“上面千條線，下面一根針”,，基層要處理方方面面的工作，必須統(tǒng)籌兼顧,、系統(tǒng)謀劃,、協(xié)同推進，這就是常說的“既要又要”,；可也有一些情形,，是層層加碼造成的不必要負擔(dān)。比如,，層層提要求,，一個“要”變多個“要”；層層“推”任務(wù),，要完成“這個”,，又要完成“那個”,，還要完成“另一個”。

走形變樣的“既要又要”,，病灶之一就是層層加碼式轉(zhuǎn)嫁,，看似層層壓實責(zé)任，實則是層層“甩鍋”,。

其實,，一項工作明確后，一級給一級定任務(wù),、定步驟,、定節(jié)點，通過層層傳導(dǎo),，讓工作鏈條上的各環(huán)節(jié)各擔(dān)其責(zé)、各盡其職,，是重要的工作方法,。但倘若層層負責(zé)在層層傳導(dǎo)中異化為層層加碼，就需加以警惕,。比如,，上午才發(fā)通知，下午就要情況說明,；本該一年完成的工作,，強行壓縮到兩三個月之內(nèi)……要求層層遞增、標(biāo)準層層拔高,、時間層層提速,，如果不顧地方實情，把工作任務(wù)和壓力“碼”到基層身上,，不僅違背規(guī)律,，而且難以奏效，甚至造成敷衍了事,、弄虛作假,。

一些地方認為，提高標(biāo)準,、增加任務(wù),，“加”出力度可以表態(tài)度，“加”出效果可以出政績,。試想,，如果過度地把責(zé)任往下壓，基層負擔(dān)加重,、難以承受,，哪還有動力和精力扎扎實實干工作、搞發(fā)展？欲速則不達,，層層加碼也是形式主義和官僚主義的表現(xiàn),，有損群眾利益、貽誤地方發(fā)展,，必須下大力氣整治,。

糾治層層加碼，不是不負責(zé)任,、不要壓力,。實際上，基層不怕有任務(wù),、壓擔(dān)子,，就怕脫離實際。遵循規(guī)律,、尊重實際,，“跳起來摸高”是積極推進工作；基于現(xiàn)實情況考慮,，臨時應(yīng)勢調(diào)整,，適當(dāng)加大工作力度，也無可非議,。每一層級都應(yīng)做好該做的事,、負好該負的責(zé)。

要層層承壓,，不要層層卸責(zé),；要層層落實，不要層層加碼,。黨員干部帶頭把自己擺進去,，既抓好本級，又帶好下級,，一級帶著一級干,，一級做給一級看，真正做到以身作則,、率先垂范,，就能凝聚起干事創(chuàng)業(yè)、改革發(fā)展的合力,。