慶陽網(wǎng)訊（慶陽融媒記者 路世玲）清晨7點20分,，將孩子安全送到學校后,，簫亞妮就騎著電動摩托駛向和盛鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū),，開啟“工薪族”一天的日常,。

作為甘肅川慶集團和盛服裝廠的質(zhì)量檢驗員,，簫亞妮每天負責成品服裝的質(zhì)量把關(guān),。入職前,，這位母親曾長期在外務工，難以兼顧家庭與子女照料,。

▲簫亞妮在檢查成品工作服,。

轉(zhuǎn)機出現(xiàn)在2023年9月26日,。隨著甘肅川慶集團和盛服裝廠正式投產(chǎn)運營，周邊眾多寶媽和留守婦女都在此獲得就業(yè)機會,。簫亞妮得知后,，對工廠的招工情況進行了了解，并結(jié)合自身的情況,，果斷辭去外地工作返鄉(xiāng)入職,。“工廠距家近,，工作時間與學校作息完全同步,。”簫亞妮告訴記者,，工廠實行八小時工作制與計件薪酬,，她的月收入穩(wěn)定在3000元以上。

▲甘肅川慶集團和盛服裝廠內(nèi),，女工們在趕制工作服訂單,。

簫亞妮的返鄉(xiāng)就業(yè)經(jīng)歷,，正是寧縣眾多回鄉(xiāng)發(fā)展人員的生動縮影,。為解決群眾就近就業(yè)的難題，實現(xiàn)“顧家,、務農(nóng),、打工”三不誤，寧縣政府以就業(yè)優(yōu)先政策為導向,，以返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱潮為抓手,，加大招商引資力度，積極引導企業(yè)在運營過程中,，專門針對農(nóng)村留守婦女等群體開發(fā)輕松簡單工種,，配合采取彈性工作制和靈活就業(yè)模式，創(chuàng)新管理激勵機制,，切實保障群眾既增收又顧家,。

▲女工們趕制訂單中。

甘肅川慶集團和盛服裝廠作為和盛鎮(zhèn)重點引進企業(yè),，是一家集工作服（職業(yè)裝）,、安全鞋設計、生產(chǎn),、銷售,、售后保障為一體的專業(yè)化公司，服務領域涵蓋中國石油,、中國石化,、國家能源等多家大型國有企業(yè),，銷售范圍覆蓋全國各地?！肮S現(xiàn)有員工110人,，日產(chǎn)量達1000余套，有效解決了周邊留守婦女就業(yè)問題,?！备拭C川慶集團和盛服裝廠廠長聶志平說。

▲馬麗麗在給訂單工作服的袖子包邊,。

在和盛鎮(zhèn)和諧家園居住的馬麗麗,，已在生產(chǎn)崗位工作兩年有余，現(xiàn)在的生活安心又滿足,，“曾經(jīng)圍著灶臺轉(zhuǎn),，如今在家門口實現(xiàn)就業(yè)，生活充實多了,?！?br/>

產(chǎn)業(yè)富民，實業(yè)興家,。該服裝廠運營以來,，通過持續(xù)擴大生產(chǎn)規(guī)模，探索出“農(nóng)民增收,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、企業(yè)壯大、多方共贏”的鄉(xiāng)村振興新路徑,，有效破解群眾“足不出戶,、就地增收”的難題。

▲甘肅川慶集團和盛服裝廠內(nèi)部大景,。

“后續(xù),，服裝廠計劃新增第四條生產(chǎn)線，將用工規(guī)模擴至150人,，在推動企業(yè)發(fā)展的同時帶動更多村民就業(yè),。”聶志平說,。