慶陽網(wǎng)訊 （通訊員樊建超）為進一步發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員作用,，不斷提升新興領(lǐng)域黨建工作水平,，市委組織部,、市委社會工作部近日印發(fā)《慶陽市“兩企三新”領(lǐng)域黨建工作指導(dǎo)員管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）,。

《辦法》提出,，明確選派范圍,，拓寬選派渠道,，選派黨建工作指導(dǎo)員采取專職和兼職相結(jié)合的方式，可從在職黨員干部,、退休或不擔(dān)任現(xiàn)職的黨政干部,、企事業(yè)單位人員中選派，也可面向社會公開選聘,。市,、縣原則上實行分級選派、動態(tài)調(diào)整,、應(yīng)派盡派,，重點向尚未組建黨組織、新組建黨組織,、成立聯(lián)合黨組織和黨建工作薄弱的“兩企三新”領(lǐng)域傾斜,。嚴(yán)把選派資格關(guān)口，充分考慮年齡、專業(yè),、特長,、經(jīng)歷等因素，鼓勵“雙向選擇”,。

《辦法》還提出,，明確工作職責(zé)，強化日常管理,、教育培訓(xùn)和考核獎懲,。派駐前必須接受崗前培訓(xùn)，熟悉抓好組織建設(shè),、指導(dǎo)發(fā)揮作用等7個方面工作任務(wù),，專職黨建工作指導(dǎo)員在派駐組織全天候工作，兼職黨建工作指導(dǎo)員每月定期開展工作,，遵守工作紀(jì)律,，不得兼職取酬，對不適宜,、不具備履職條件的及時調(diào)整,。按照選派方式，區(qū)別兼職,、專職不同情況，派出單位,、派駐組織務(wù)實開展黨建工作指導(dǎo)員考核評價,，重點對兼職、專職黨建工作指導(dǎo)員崗位職責(zé),、作用發(fā)揮,、群眾評價等情況進行考核，結(jié)果報同級社會工作部門審定后,，報組織部門備案,，并以適當(dāng)方式在派駐組織公示，確保黨建工作指導(dǎo)員選的準(zhǔn),、派得出,、干的好。