今年以來,，鎮(zhèn)原縣始終把牢“維護(hù)基層穩(wěn)定”這條主線，堅持“預(yù)防為主,、排查為早,、化解為快”的主基調(diào)，從新時代“六尺巷工作法”中解鎖基層人民調(diào)解密碼，不斷總結(jié)其科學(xué)機(jī)理和法理支撐,，復(fù)制推廣至更多領(lǐng)域,，充分發(fā)揮各級調(diào)解組織貼近群眾、便民高效的優(yōu)勢,，注重把“六尺巷工作法”融入人民調(diào)解工作機(jī)制和矛盾糾紛多元化解體系建設(shè),，為做好基層社會治理注入源頭活水，助力縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和司法行政工作高質(zhì)量發(fā)展,。

堅持黨建引領(lǐng) 完善基層治理體系

堅持黨對人民調(diào)解工作的全面領(lǐng)導(dǎo),，成立縣、鄉(xiāng)兩級矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。建立健全教育培訓(xùn),、例會分析、排查預(yù)警,、包抓責(zé)任,、“三調(diào)聯(lián)動”、督查督辦,、責(zé)任追究等多種制度機(jī)制,，定期討論分析轄區(qū)糾紛發(fā)展態(tài)勢、預(yù)防措施,、工作方向，總結(jié)經(jīng)驗,，提煉做法,。

引導(dǎo)禮讓和解 情理交融排憂解難

堅持將“楓橋經(jīng)驗”與“六尺巷工作法”相結(jié)合，總結(jié)形成了“126工作法”抓好“一項機(jī)制”（“三調(diào)聯(lián)動”大調(diào)解工作機(jī)制）,、推行兩種工作法（弘揚(yáng)“楓橋經(jīng)驗”和“六尺巷工作法”）,、落實“六項制度”（定期排查制度、會商研判制度,、領(lǐng)導(dǎo)包案制度,、掛牌督辦和案件交辦制度、督導(dǎo)檢查制度,、信息報告通報制度）,，抓住矛盾雙方爭論的焦點、把準(zhǔn)雙方利益的對立面,、找到解決糾紛的突破口,、尋求化解和解的最大公約數(shù)，通過以情感人,、以理服人,、依法治人，實現(xiàn)案結(jié)事了人和。

依托群眾說事 多方會診釋法明理

依托鄉(xiāng),、村換屆聯(lián)審工作,，吸納法律知識人員進(jìn)入鄉(xiāng)、村調(diào)委會擔(dān)任調(diào)解員,，全縣現(xiàn)有各級人民調(diào)解員1144名,。邀請“德高望重”的本地“和事佬”參與糾紛調(diào)處全過程，總結(jié)形成了上肖鎮(zhèn)“一茶五心”,、臨涇鎮(zhèn)“六強(qiáng)化六到位”,、孟壩鎮(zhèn)“樹下說事”等矛盾糾紛調(diào)處化解的成功經(jīng)驗。

運(yùn)用多元解事 聯(lián)動調(diào)解匯聚合力

嚴(yán)格落實“民調(diào),、警調(diào),、訴調(diào)、訪調(diào)”四調(diào)對接工作機(jī)制,，充分調(diào)動司法行政干警,、人民調(diào)解員、網(wǎng)格員,、基層法律服務(wù)者等各方力量,，增強(qiáng)排查化解合力。把矛盾糾紛消除在萌芽,、化解在基層,，努力實現(xiàn)“矛盾不上交”，從源頭上遏制和減少案件發(fā)生,。今年共排查受理各類矛盾糾紛2906件,，成功調(diào)處2887件。

優(yōu)化網(wǎng)格管事 精細(xì)管理提升效能

利用網(wǎng)格化管理,，將人民調(diào)解的觸角延伸到每一個網(wǎng)格,。目前已實現(xiàn)全縣215個村、6個社區(qū),、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會全覆蓋,，先后在縣綜治中心、城關(guān)鎮(zhèn),、廟渠鎮(zhèn),、太平鎮(zhèn)等建立個人調(diào)解室5個。在矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)的道路交通,、婚姻家庭（婦聯(lián)）,、醫(yī)療等領(lǐng)域，會同有關(guān)部門建立行業(yè)性,、專業(yè)性人民調(diào)解組織16個,。

常抓群力防事 依法解決合法訴求

落實“誰執(zhí)法、誰普法”普法責(zé)任制，積極開展行業(yè)部門法律法規(guī)專項宣傳工作,。利用村（組）,、社區(qū)微信和各類短視頻新媒體平臺，大力宣傳貫徹實施《人民調(diào)解法》,，為人民群眾提供便捷高效的法治宣傳,、法律咨詢和調(diào)解服務(wù)，引導(dǎo)群眾學(xué)法用法,、依法表達(dá)訴求,，實現(xiàn)了人人有事找法，做事靠法的良好氛圍,。

（新甘肅·甘肅法治報記者 馬志國 通訊員 席媛媛）