為持續(xù)加強市直學校教師隊伍建設(shè),，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)慶陽市委,、市政府《關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號）和慶陽市委組織部、慶陽市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發(fā)〔2020〕112號）等文件精神，現(xiàn)就慶陽市市直學校2025年度引進高層次急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下,。

一、引進計劃

本次計劃引進高層次急需緊缺人才50人,，其中慶陽第一中學3人,，慶陽第六中學8人，慶陽第七中學12人,，隴東學院附屬中學4人,，慶陽第五中學3人，慶陽市慶化學校9人,，慶陽市東方紅小學3人,，慶陽市實驗小學8人。

二,、引進對象

普通高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生（含2025屆畢業(yè)生,，本科學歷人員高等教育階段起始學歷為全日制本科）,，2016年12月后由國家統(tǒng)一下達招生計劃執(zhí)行相同政策和標準的非全日制碩士研究生與全日制同等對待。不含獨立院校,、民辦院校,、網(wǎng)絡(luò)大學、成人教育院校畢業(yè)生,。各單位具體專業(yè)學歷要求詳見《慶陽市市直學校2025年度引進高層次急需緊缺人才崗位需求表》（附件1）,。

三、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍,；

2.擁護中華人民共和國憲法,，遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,；

3.熱愛教育事業(yè),，樂于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感,，具備崗位所需的學歷,、專業(yè)、職業(yè)資格及其他條件,；

4.本科生年齡須在26周歲以下（1997年11月10日及以后出生）,、碩士研究生年齡須在35周歲以下（1988年11月10日及以后出生）、博士研究生年齡須在40周歲以下（1983年11月10日及以后出生）,；具有中小學教師系列中級職稱人員,，年齡須在35周歲以下（1988年11月10日及以后出生），具有中小學教師系列高級職稱人員,，年齡須在40周歲以下（1983年11月10日及以后出生）,；

5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標準,；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

具有下列情形之一的，不予引進：

1.在?；蚬ぷ髌陂g有違法違紀違規(guī)行為受到處分的,，有學術(shù)不端和道德品行問題的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的,；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍,、被開除公職的；

4.在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的,；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,；

6.提供虛假證件及材料的；

7.人事（學籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的,；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,；

9.已在慶陽市各級機關(guān)事業(yè)單位（含服務(wù)期內(nèi)項目人員）正式就業(yè)人員,，以及國家和地方優(yōu)師專項計劃等應當?shù)蕉ㄏ蚩h中小學履約任教的畢業(yè)生。

四,、引進程序

本次人才引進工作在市委組織部,、市委編辦和市人社局的指導下，由慶陽市教育局組織實施,，按照發(fā)布公告,、組織報名、資格審查,、面試測評、確定擬引進人選,、簽訂協(xié)議,、資格復審及政治考察、體檢,、公示,、備案和聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

在甘肅黨建慶陽市平臺,、慶陽市人力資源和社會保障局,、慶陽市教育局等官方網(wǎng)站發(fā)布公告，公布招聘時間,、地點及條件等相關(guān)事宜,。

（二）組織報名

采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，網(wǎng)上報名時間自公告發(fā)布之日至2024年11月21日18:00,，應聘人員登錄網(wǎng)址https://f.wps.cn/g/5EAt81Yu/或用微信掃描二維碼（見附件4）進行報名,，報名時根據(jù)招聘條件只選擇學科教師崗位，不選擇招聘單位,，每名應聘人員只能報考一個崗位,。未進行網(wǎng)上報名的考生可直接在現(xiàn)場資格審查時間段內(nèi)提交資料進行現(xiàn)場報名。報名實行告知承諾制,，報考人員對自己填報信息真實,、準確、完整,、有效以及符合報考條件作出承諾,，愿意承擔不實承諾的法律責任。

（三）現(xiàn)場資格審查

市教育局成立市直學校人才引進資格審查組,，嚴格按照公告公布的人才引進條件,，對報名人員進行資格審查。所有報名人員均需提交資格審查所需材料原件及復印件,，并對其所提供材料的真實性負責,，如有弄虛作假,，取消其報名資格。逾期未進行現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄,，不得參加面試,。資格審查情況現(xiàn)場反饋，資格審查通過者發(fā)放面試通知書,，憑本人身份證原件及面試通知書參加面試,，資格審查未通過者不予發(fā)放面試通知書。

現(xiàn)場資格審查時間：2024年11月22日（上午8:30-12:00,，下午2:30-6:00）,。

現(xiàn)場資格審查地點：西北師范大學知行校區(qū)綜合教學樓中樓5樓

現(xiàn)場資格審查提供資料：

1.往屆畢業(yè)生提供本人身份證、研究生和本科階段的畢業(yè)證（附教育部學歷證書電子注冊備案表）,、學位證,、相應教師資格證（教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書）原件及復印件,、《慶陽市2025年引進高層次急需緊缺人才報名登記表》（附件2）,。

2.2025屆畢業(yè)生提供本人身份證、相應教師資格證（教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證,、普通話證書）原件及復印件,、《慶陽市2025年引進高層次急需緊缺人才報名登記表》（附件2），就業(yè)推薦表原件及復印件（格式不限,，按照本校統(tǒng)一制定的學生就業(yè)推薦表填寫并加蓋學校就業(yè)部門公章）,。碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證（教育部學歷證書電子注冊備案表）、學位證原件及復印件,。還未取得教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證的,，可先報名參加面試，須在資格復審時提供相應材料,，否則取消聘用資格,。

（四）面試測評

面試工作在市委組織部、市委編辦和市人社局的指導下,，由市教育局組織實施,，市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。面試時間為11月23日全天,，具體時間,、地點詳見面試通知書。

面試辦法參照《甘肅省中小學,、幼兒園教師公開招聘面試辦法》（甘教廳〔2013〕73號）,，采取試講的方式進行，面試測評要素為儀表儀態(tài)、口語表達,、心理素質(zhì),、專業(yè)知識技能、職業(yè)理解,，試講評價要素為教學目標,、教學內(nèi)容、教學過程,、教學方法,、教學素養(yǎng)。面試參考教材詳見附件3,。

面試人員抽簽確定試講順序,，面試題目共3道，由應聘同崗位人員抽簽第1號考生現(xiàn)場隨機抽取確定1道,，同崗位面試人員使用同一試題進行面試,。備課時間為15分鐘，備課所需教材,、紙筆統(tǒng)一提供，面試試講時間不超過15分鐘,。應聘音樂,、體育、美術(shù)教師崗位人員在試講的基礎(chǔ)上進行才藝展示,，所需教器具自行準備,，試講時間不超過10分鐘，才藝展示不超過5分鐘,。

面試測評開考比例不低于3:1（同一學科崗位資格審查通過人數(shù)與計劃引進人數(shù)之比）,，達不到3:1的崗位劃定面試合格線，合格線為80分,，面試分數(shù)低于80分的人員,，不予聘用。

面試計分采用百分制,，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分數(shù),，當場公布面試成績，面試成績精確到小數(shù)點后兩位,。

（五）確定擬引進人選

面試測評結(jié)束后,，對照考生學歷及報考的學科教師崗位，根據(jù)面試成績從高分到低分按各崗位引進計劃1:1的比例確定擬聘人選,。當同一學科崗位考生面試成績出現(xiàn)末位并列時,，采取面試加試辦法確定擬聘人選，面試加試辦法由市直學校人才引進工作領(lǐng)導小組研究確定。

（六）簽訂協(xié)議

在確定的擬引進人選范圍內(nèi),，按照從高分到低分的原則,，由擬引進人員自愿選擇意向單位，研究生在高中學段尚有空缺崗位的情況下必須選擇到高中學段任教,。用人單位與擬引進人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《慶陽市市直學校2025年度引進高層次急需緊缺人才意向性就業(yè)協(xié)議》,，自愿放棄引進資格的，空缺崗位按面試成績由高到低依次遞補,。

（七）資格復審及政治考察

擬引進人員于2025年7月10日前持身份證,、畢業(yè)證、學位證,、相應教師資格證（教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證,、普通話證書）到市教育局人事科（411室）報到，已就業(yè)或已簽訂意向就業(yè)協(xié)議人員報到時還須提供原單位辭職批復或解除聘用合同（就業(yè)協(xié)議）原件,。市教育局對擬引進對象進行資格復審和政治考察（主要審閱擬引進人員人事<學籍>檔案和查詢擬引進人員違紀違法,、個人征信記錄等信息）。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的,，視為自動放棄,。資格復審或者政治考察不合格的，取消其引進資格,，空缺崗位按面試成績由高到低依次遞補,。

（八）體檢

資格復審和政治考察合格者，由慶陽市教育局參照公務(wù)員錄用體檢標準統(tǒng)一組織體檢,。體檢不合格的,，取消其引進資格，空缺崗位按面試成績由高到低依次遞補,。

（九）公示

體檢合格者提請市教育局黨組會議審定后在慶陽市教育局官方網(wǎng)站公示5個工作日,，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題,，經(jīng)核實擬聘人員不符合引進條件的,，取消其引進資格，空缺崗位不再遞補,。

（十）聘用

對公示期滿無異議的,，慶陽市教育局按有關(guān)程序報市委組織部、市人社局審核辦理備案手續(xù),。用人單位與引進人員簽訂聘用合同,，按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》進行管理，工資按事業(yè)單位新參加工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。聘用人員試用期一年,，試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)正定級,，執(zhí)行相應學歷轉(zhuǎn)正定級工資；試用期滿考核不合格的,，取消聘用,。聘用人員試用期滿后，在聘用單位工作5年內(nèi)不得調(diào)離,。

五,、優(yōu)惠政策

按照中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號）有關(guān)規(guī)定,，凡正式引進人員一律納入事業(yè)編制管理,，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標準，符合條件人員一年試用期滿后享受以下優(yōu)惠政策：1.博士研究生,，給予20萬元住房補貼,，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費,；2.教育部直屬6所師范院校公費師范生履約任教6年服務(wù)期間,，每月發(fā)放租房補貼1000元，履約任教6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在我市任教的,，給予15萬元住房補貼,，按年度平均金額分3年付清；3.“雙一流”大學,、省部共建師范院校,、音體美專業(yè)院校音體美專業(yè)，且具有相應學科教師資格證的全日制碩士研究生（碩士和本科專業(yè)一致）,，簽約任教5年以上的給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清,，同時一次性給予2萬元安置費,。

六、有關(guān)事項

1.本次引進不收取任何費用,，不舉辦,、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

2.資格審查貫穿引才工作全流程,，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,，均可取消其報考資格或者聘用資格。

3.按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關(guān)規(guī)定,，對有惡意報名,、擾亂招聘秩序、不服從管理,、弄虛作假或騙取資格等行為者,，一經(jīng)查實即取消聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

4.本公告未盡事宜由慶陽市市直學校2025年度高層次急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導小組研究確定,。

咨詢電話：

慶陽市教育局 0934-8680263

監(jiān)督電話：

慶陽市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組 0934-8680257

附件：

1.慶陽市市直學校2025年度引進高層次急需緊缺人才崗位需求表

2.慶陽市市直學校2025年度引進高層次急需緊缺人才報名登記表

3.慶陽市市直學校2025年度引進高層次急需緊缺人才面試參考教材

4.慶陽市市直學校2025年度引進高層次急需緊缺人才報名二維碼

慶陽市教育局

2024年11月10日

慶陽市市直學校2025年度引進高層次急需緊缺人才報名二維碼

來源：慶陽市教育局