慶陽網(wǎng)訊（慶陽融媒記者 李云）近年來,，慶城縣按照“因地制宜,、科學(xué)規(guī)劃,、大力扶持、多元發(fā)展”的思路,，堅持“輸血”和“造血”并舉,，通過強化組織推動、多措并舉聯(lián)動,、政策資金驅(qū)動、政府扶持引導(dǎo),、加強財務(wù)管理,，穩(wěn)步推動村級集體經(jīng)濟健康發(fā)展，全縣村級集體經(jīng)濟收入逐年遞增,，結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

慶城縣不斷深化結(jié)對共建活動,，以實現(xiàn)“村級增收,、農(nóng)民致富、基層穩(wěn)定”為目標(biāo)，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為幫扶重點,，從資金、項目,、人才等方面給予支持,。在項目安排上，加大財政整合資金,、銜接資金,、東西部協(xié)作資金的傾斜力度,，對承接農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展項目,、積極帶動農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)營主體，在承接農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目,、財政獎補和貼息等方面給予充分支持,。由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭,，積極對接金融機構(gòu)，加大金融扶持力度,，把集體經(jīng)濟組織納入評級授信范圍,，對符合條件的集體經(jīng)濟組織項目在信貸支持上計劃優(yōu)先、利率優(yōu)惠,，扶持村集體組織穩(wěn)步發(fā)展。

慶城縣制定出臺人才獎勵政策,，充分調(diào)動農(nóng)業(yè)技術(shù)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性,，著力建設(shè)農(nóng)業(yè)科技推廣人才、農(nóng)村實用人才帶頭人,、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村服務(wù)型人才“四支隊伍”,，努力形成推動鄉(xiāng)村人才振興的強大合力,。加大對村干部、“第一書記”,、代理會計等群體的培訓(xùn)力度,，引導(dǎo)其規(guī)范“三資”網(wǎng)絡(luò)平臺和農(nóng)村財務(wù)管理,，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,，積極培育特色產(chǎn)業(yè)項目，依法規(guī)范發(fā)展村級集體經(jīng)濟。發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技人員,、致富能手,、種養(yǎng)大戶等人才作用,，大力開展新型農(nóng)民技能培訓(xùn),，為全縣村級集體經(jīng)濟發(fā)展提供人才支撐,。同時，在盤活自然資源和勞動力資源上找出路,，激發(fā)集體成員勞動力活力,，增強“造血”功能，讓資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢,。目前，已探索形成了資源開發(fā)型,、入股分紅型,、自主創(chuàng)業(yè)型、物業(yè)出租型等村級集體經(jīng)濟發(fā)展模式,。