近年來,，慶城公安堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，認(rèn)真落實全國,、全省,、全市公安廳（局）長會議精神，聚焦省廳“一統(tǒng)三體系,、四強兩保障”總體思路,，緊扣“四個一”牽引和“四個年”行動，以法治為指引,，以改革為驅(qū)動,，以實戰(zhàn)為導(dǎo)向，銳意進取,，奮楫篤行,，推動慶城法治公安建設(shè)邁上了新臺階。

根治法治思維,，高標(biāo)準(zhǔn)踐行法治精神

聚焦思想引領(lǐng),，深入貫徹落實新時代法治公安建設(shè)要求，以“科技高效,、精細(xì)管理,、服務(wù)實戰(zhàn)”的執(zhí)法理念為法治公安建設(shè)前瞻布局，持續(xù)強化法治理念教育引導(dǎo),，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平法治思想,，樹牢“大法治”理念，推動形成尊崇信仰法治,、自覺學(xué)法用法,、嚴(yán)格依法履職的濃厚氛圍。聚焦實戰(zhàn)實效，促進理論研究與公安執(zhí)法實踐的融合互鑒,，常態(tài)化組織開展執(zhí)法業(yè)務(wù)素能練兵培訓(xùn),，堅持“教學(xué)貼近實戰(zhàn)”的原則，以執(zhí)法能力“十大提升”行動和“師徒攜手·薪火相傳”活動為載體,，快速提高全體民輔警運用法治思維和法治方式解決重大疑難復(fù)雜問題的能力，提升履職能力和執(zhí)法素養(yǎng),。

突出固本強基,，高要求規(guī)范執(zhí)法行為

建立接報案中心，強化源頭治理,。全面推進接報案中心建設(shè)運行,，結(jié)合執(zhí)法實際，因地制宜,，在縣局建成接報案中心,，并在2個專業(yè)警隊及19個派出所建成21個接報案室，構(gòu)建了“1個中心+21個接報室”兩級接報案機制,，為群眾權(quán)益保障扣牢“雙保險”,，實現(xiàn)了接報案中心（室）建設(shè)全覆蓋，確保受立案工作更加規(guī)范,、更加高效,、更加便民。建優(yōu)辦案中心,，實現(xiàn)執(zhí)法辦案“一體化”,。牢固樹立“安全、規(guī)范,、集約,、智能、高效”理念,，認(rèn)真落實執(zhí)法辦案管理中心提質(zhì)增效“三年計劃”,，增設(shè)檢察工作室、檢警協(xié)作辦公室,、司法工作室,、速裁法庭等配套設(shè)施，切實推動司法公正與司法效率高度統(tǒng)一,，真正實現(xiàn)輕微刑事案件偵,、訴、判,、執(zhí)全程提速,。

堅持革故鼎新，高效率重塑監(jiān)督體系

推行精細(xì)化執(zhí)法監(jiān)督新模式,。推出執(zhí)法監(jiān)督,、案件審核,、集中會商、集中辦案,、案卷管理,、派駐法制監(jiān)督員全程監(jiān)督的“六位一體”執(zhí)法新模式，實現(xiàn)對所有執(zhí)法辦案行為,，全方位,、多角度、一體化,、全流程監(jiān)督,。全面推行法制保障由“幕后指導(dǎo)”向“隨案作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變、執(zhí)法監(jiān)督由“案件審核”向“全程監(jiān)督”轉(zhuǎn)變,、問題整治由“階段整改”向“常治長效”轉(zhuǎn)變,、執(zhí)法培訓(xùn)由“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴注”轉(zhuǎn)變、執(zhí)法能力由“保障辦案”向“賦能實戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變的“五轉(zhuǎn)變”工作機制,，持續(xù)提升監(jiān)督力度,、監(jiān)督質(zhì)量、監(jiān)督效果,。打造精品化執(zhí)法監(jiān)督新品牌,。做實做精法制監(jiān)督員派駐工作，以“符合實際,、疊加監(jiān)督,、減負(fù)增效”為原則，將法制監(jiān)督員派駐室與民警辦公室進行整合成立法制工作室,，形成“統(tǒng)一派駐”,、“兩個集中”、“三色預(yù)警”,、“六員工作法”,，的“1236”工作機制，為全縣法制監(jiān)督員派駐工作打造了新樣板,，達(dá)到了法制監(jiān)督管理服務(wù)高效前移,，執(zhí)法辦案質(zhì)量全面提升的預(yù)期目標(biāo)。

注重民生保障,，高質(zhì)量護航經(jīng)濟發(fā)展

優(yōu)化服務(wù)“貼心”,。持續(xù)深化公安“放管服”改革，樹牢“靠前一步,、主動作為”理念,，不斷推動簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)等惠企利民舉措落實,，積極推動高頻政務(wù)服務(wù)事項“一窗通辦”,、提高戶政業(yè)務(wù)網(wǎng)辦率。開展一把手“走流程”,、科（室）長“坐窗口”體驗行動,，體驗群眾辦事堵點、難點,，聽取群眾意見建議,，推動改進優(yōu)化服務(wù)流程。護航企業(yè)“用心”,。以優(yōu)化法治營商環(huán)境為引領(lǐng)，升級打造警企聯(lián)動中心,、警民服務(wù)中心,，扎實抓好“走心服務(wù)”，創(chuàng)新打造公安“一號窗口”服務(wù)品牌,，建立“互聯(lián)網(wǎng)+錯時”工作制,，推行“一警多企”和“清單式”管理服務(wù)模式，嚴(yán)格落實對企業(yè)“無事不擾”,、涉企案件前置審查和“少捕慎訴慎押”制度,，簡化涉企辦事流程，全面助力企業(yè)發(fā)展,。柔性執(zhí)法“暖心”,。持續(xù)推行柔性執(zhí)法，堅持以法為據(jù),、以理服人,、以情感人，建立“首違不罰”制度,，健全“法,、理、情”分類融貫調(diào)處化解機制,，推行“紅黃綠”三色分級預(yù)警管控機制,，建立以同姓家（宗）族為單元的村民自治體系，推行“非行政參與化解”新模式確保執(zhí)法力度和溫度的平衡,，實現(xiàn)了法律效果,、政治效果和社會效果的統(tǒng)一。