慶陽網(wǎng)訊（通訊員 秦麗麗 寧宗凱）今年以來,，正寧縣整合各方資源,，完善聚才,、育才、用才機制,，引導各類優(yōu)秀人才向基層一線流動,，為鄉(xiāng)村振興注入“源頭活水”。

正寧縣制定了《關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的實施方案》等人才工作指導性文件,，依托“三支一扶”計劃,、“特崗教師”計劃、西部志愿等基層服務項目,，回引正寧籍急需緊缺人才310多名,。對接西北農(nóng)林科技大學、甘肅農(nóng)科院,、清華大學第一附屬醫(yī)院,、陜西省人民醫(yī)院等大院名校和科研機構(gòu)，引進專業(yè)技術(shù)人才5名,，社會化購買專業(yè)技術(shù)團隊2個,，建立專家工作室3個,，開展“校地共建”“村企聯(lián)建”，共同破解鄉(xiāng)村振興發(fā)展難題,。

圍繞現(xiàn)代絲路寒旱農(nóng)業(yè)和生豬,、肉牛、蘋果等主導產(chǎn)業(yè),，探索“產(chǎn)業(yè)基地+專家人才+農(nóng)業(yè)實用人才”的人才培育模式,，依托合萬家蔬菜、東方希望集團等10余家產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),、周家鎮(zhèn)和縣城2個工業(yè)集中區(qū),，以及宮河鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)，采用“訂單式”“雙元制”等人才培養(yǎng)機制,，通過人才點單,、黨委派單、專家接單“三單制”培訓模式,，邀請專家講師,、部門負責人、企業(yè)骨干,、“土專家”“田秀才”等集中授課16場（次）,，培訓人員1100多人次。選派34名科技特派員送技下鄉(xiāng),，建立科技人才與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地一對一幫扶機制，開展服務22場（次）,，孵化正寧縣俊祥菇業(yè)種植家庭農(nóng)場,、正寧縣永樊七零生態(tài)養(yǎng)殖農(nóng)民合作社、宏順源養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社和牛德旺家庭農(nóng)場等一批鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)項目,。

采取集中輪訓,、專題培訓、選派調(diào)訓,、研修學習,、在線教育等方式，培訓專技人才,、農(nóng)業(yè)實用人才等8000多人次,，選派120多名教育、醫(yī)療,、農(nóng)技等方面人才赴天津市北辰區(qū)掛職鍛煉和考察學習,。利用人才工作室和人才工作庭院，組織各類人才通過常態(tài)化現(xiàn)場指導,、座談交流等方式,，深入一線調(diào)研交流,，共同解決生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)藥選用,、病蟲害防治等問題135個,，助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。大力實施“人才進村”工程,，充分發(fā)揮名師,、名醫(yī)、名技術(shù)員在示范引領(lǐng),、成果轉(zhuǎn)化,、學科建設(shè)和人才培養(yǎng)等方面的作用，由45名具有專業(yè)技術(shù)職稱的機關(guān)干部,、27名“土專家”“田秀才”和37名科技致富帶頭人組成5個服務團隊,，以定期服務與不定期指導、經(jīng)常性幫教與組團式服務相結(jié)合等方式開展工作,。