慶陽網(wǎng)訊（通訊員秦麗麗 寧宗凱）今年以來，正寧縣整合各方資源,，完善聚才、育才,、用才機制,，引導各類優(yōu)秀人才向基層一線流動，為鄉(xiāng)村振興注入“源頭活水”,。

正寧縣制定了《關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的實施方案》等人才工作指導性文件,，依托“三支一扶”計劃、“特崗教師”計劃,、西部志愿等基層服務項目,，回引正寧籍急需緊缺人才310多名。對接西北農(nóng)林科技大學,、甘肅農(nóng)科院,、清華大學第一附屬醫(yī)院、陜西省人民醫(yī)院等大院名校和科研機構(gòu),，引進專業(yè)技術(shù)人才5名,，社會化購買專業(yè)技術(shù)團隊2個，建立專家工作室3個,，開展“校地共建”“村企聯(lián)建”,，共同破解鄉(xiāng)村振興發(fā)展難題。

圍繞現(xiàn)代絲路寒旱農(nóng)業(yè)和生豬,、肉牛,、蘋果等主導產(chǎn)業(yè)，探索“產(chǎn)業(yè)基地+專家人才+農(nóng)業(yè)實用人才”的人才培育模式,，依托合萬家蔬菜,、東方希望集團等10余家產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)、周家鎮(zhèn)和縣城2個工業(yè)集中區(qū),，以及宮河鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū),，采用“訂單式”“雙元制”等人才培養(yǎng)機制，通過人才點單、黨委派單,、專家接單“三單制”培訓模式,，邀請專家講師、部門負責人,、企業(yè)骨干,、“土專家”“田秀才”等集中授課16場（次），培訓人員1100多人次,。選派34名科技特派員送技下鄉(xiāng),，建立科技人才與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地一對一幫扶機制，開展服務22場（次）,，孵化正寧縣俊祥菇業(yè)種植家庭農(nóng)場,、正寧縣永樊七零生態(tài)養(yǎng)殖農(nóng)民合作社、宏順源養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社和牛德旺家庭農(nóng)場等一批鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)項目,。

采取集中輪訓,、專題培訓、選派調(diào)訓,、研修學習,、在線教育等方式，培訓專技人才,、農(nóng)業(yè)實用人才等8000多人次,，選派120多名教育、醫(yī)療,、農(nóng)技等方面人才赴天津市北辰區(qū)掛職鍛煉和考察學習,。利用人才工作室和人才工作庭院，組織各類人才通過常態(tài)化現(xiàn)場指導,、座談交流等方式,，深入一線調(diào)研交流，共同解決生產(chǎn)技術(shù),、農(nóng)藥選用,、病蟲害防治等問題135個，助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效,。大力實施“人才進村”工程,，充分發(fā)揮名師、名醫(yī),、名技術(shù)員在示范引領、成果轉(zhuǎn)化,、學科建設和人才培養(yǎng)等方面的作用,，由45名具有專業(yè)技術(shù)職稱的機關(guān)干部、27名“土專家”“田秀才”和37名科技致富帶頭人組成5個服務團隊，以定期服務與不定期指導,、經(jīng)常性幫教與組團式服務相結(jié)合等方式開展工作,。