為切實提升基層隊站骨干隊伍的崗位任職能力,，進一步加強和規(guī)范消防救援隊伍骨干隊伍建設,，抓好隊伍“傳,、幫,、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),，5月8日,，慶陽市消防救援支隊召開2024年全市消防救援隊伍班長骨干培訓班開訓動員會,。

會議宣讀了培訓考核方案,，對培訓課程安排、考核科目,、培訓秩序等內(nèi)容進行了明確,。隨后，班長骨干代表進行了發(fā)言,，此次培訓涵蓋了理論學習,、管理教育、業(yè)務技能,、實踐操作,、滅火救援技法戰(zhàn)法、經(jīng)常性思想政治工作等內(nèi)容,，培訓課程的設置助于提升參訓人員的履職能力,，為基層隊站培養(yǎng)一批的合格班長骨干。

會議要求,，一是要提高思想認識,，端正集訓態(tài)度。班長,、副班長是兵頭將尾,，有著協(xié)助干部管理隊伍的職責，要有責任,、有擔當,，在培訓期間認真學習、刻苦訓練,、細心研究,，爭取各項考核取得好成績，同時總結出管理隊伍的好經(jīng)驗好方法,，自覺樹立“達標是基礎,、良好是開端、優(yōu)秀是突破,、滿分是目標”的正確導向,。二是要加強管理，落實規(guī)章制度,。要按照“兩嚴兩準”的標準建設,，集訓期間，集訓隊要嚴格按照培訓班管理規(guī)定進行管理,，落實一日生活制度,，對集訓期間違反紀律、不服從管理的將取消培訓資格，進行嚴肅處理,。三是要強化安全,，落實考核應用。培訓班實行封閉式管理,，科學施訓,、提質增效，注重安全教育,，組織開展安全理論知識的學習,，切實提高安全教育理論知識基礎，強化其安全事故防范意識,，以嚴明的紀律鍛造過硬隊伍,，以嚴格的標準催生無窮戰(zhàn)斗力，以牢固的安全意識護航隊伍穩(wěn)定,。