2023年以來,，合水縣堅(jiān)持把做好鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理作為推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手，按照“按需設(shè)崗,、以崗定人,、人崗相符,、科學(xué)設(shè)崗”的原則,，充分考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)和農(nóng)村社會(huì)公共服務(wù)需要,，科學(xué)設(shè)置崗位類別和崗位數(shù)量，緊盯鄉(xiāng)村保潔,、農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù),、愛心理發(fā)員等脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)，多渠道,、多領(lǐng)域開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位,，促進(jìn)困難群眾就地就近就業(yè)增收，有效激發(fā)群眾內(nèi)生動(dòng)力,。同時(shí),，制定完善公益性崗位管理制度，對人員在崗情況,、工作考核,、資金撥付等方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，建立公益性崗位實(shí)名制數(shù)據(jù)庫和實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)信息臺(tái)賬,，嚴(yán)格推行“月抽查,、季督查”制度和“紅黑榜”管理模式，確保人崗相符,，規(guī)范管理,。

2023年全縣共開發(fā)城鎮(zhèn)和農(nóng)村公益性崗位1920個(gè)。