今年以來,，鎮(zhèn)原縣郭原鄉(xiāng)堅(jiān)持把綜治中心作為整合社會(huì)治理資源,、創(chuàng)新社會(huì)治理的重要工作平臺(tái),，探索創(chuàng)新“12345”工作模式,，強(qiáng)力推動(dòng)綜治中心實(shí)戰(zhàn)化高效運(yùn)行,，有力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

做實(shí)“一個(gè)中心”

強(qiáng)化黨建引領(lǐng),，做實(shí)綜治中心。堅(jiān)持落實(shí)每半年一次政法工作會(huì),、每季度一次信訪聯(lián)席會(huì),、每周二一次科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，壓緊壓實(shí)各級(jí)責(zé)任,。創(chuàng)建“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”協(xié)調(diào)服務(wù)組,、鄉(xiāng)村人才聯(lián)絡(luò)培養(yǎng)組、紅白理事會(huì),、道德評(píng)議會(huì),、村民議事會(huì)、治安聯(lián)保會(huì),、新風(fēng)培樹會(huì)的“兩組五會(huì)”基層治理新模式,，一體推進(jìn)基層治理常抓不懈。

建設(shè)“兩個(gè)陣地”

建設(shè)一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)綜治服務(wù)中心站所,。按照“六有”“八化”標(biāo)準(zhǔn),，建成“一廳七室”綜合服務(wù)陣地，進(jìn)一步強(qiáng)化綜治中心功能,，落實(shí)分析問題,、制定方案等工作制度。

建設(shè)一個(gè)“網(wǎng)格化+”平安建設(shè)綜合管理平臺(tái),。精確劃分網(wǎng)格14個(gè),，配備網(wǎng)格員14人，對(duì)群眾訴求實(shí)行“分類登記,、分流辦理,、跟蹤督辦、限時(shí)辦結(jié),、結(jié)案反饋”,，打通為民服務(wù)“最后一公里”。

打造“三種工作法”

勤排查,。嚴(yán)格落實(shí)“1+1+2”（一名網(wǎng)格員,、每天一巡查，每次至少走訪2小時(shí)）工作制度,，全面發(fā)揮“隴情e通”作用,，精準(zhǔn)掌握網(wǎng)格內(nèi)情況,。

快調(diào)處。對(duì)于排查出的矛盾糾紛,，由鄉(xiāng)綜治中心牽頭抓總,，分流至全鄉(xiāng)9個(gè)調(diào)委會(huì)，限期調(diào)處,，并及時(shí)回訪,，確保案結(jié)事了。

月考核,。每月將網(wǎng)格員走訪排查及采集更新網(wǎng)格內(nèi)情況納入考核,，落實(shí)“月排名、月通報(bào)”制度,，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效,。

突出“四項(xiàng)重點(diǎn)”

突出制度機(jī)制規(guī)范。建立健全首問負(fù)責(zé)制,、工作例會(huì)制,、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)制、請(qǐng)示報(bào)告制,、日常管理制等工作機(jī)制,，進(jìn)一步細(xì)化矛盾糾紛排查化解工作流程。

突出網(wǎng)格服務(wù)管理,。健全網(wǎng)格化管理服務(wù)具體事項(xiàng),，不斷充實(shí)網(wǎng)格化服務(wù)管理力量，形成“一張網(wǎng),、一網(wǎng)多能,，一套網(wǎng)格、一格多員,，一班人員,、一員多責(zé)”的網(wǎng)格化管理格局。

突出矛盾糾紛調(diào)處,。依托“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制,，對(duì)摸排出的矛盾糾紛，按照“網(wǎng)格員→村綜治中心→村黨支部→鄉(xiāng)綜治中心”的流程,，自下而上依次調(diào)解，多層次,、多渠道化解矛盾糾紛,。

突出特殊人群管理。嚴(yán)格落實(shí)“零報(bào)告”制度,，建立工作臺(tái)賬,，及時(shí)掌握特殊人群動(dòng)態(tài)及去向,，做到底子清、情況明,。

促進(jìn)“五個(gè)提升”

促進(jìn)基層網(wǎng)格服務(wù)能力提升,。依托村級(jí)黨群服務(wù)中心，完善網(wǎng)格服務(wù)事項(xiàng),，加強(qiáng)網(wǎng)格員培訓(xùn),，著力解決網(wǎng)格員“干什么”“怎么干”的問題。

促進(jìn)矛盾調(diào)處率提升,。通過有效整合力量,，形成合力，推動(dòng)全鄉(xiāng)矛盾糾紛化解成功率提升,。

促進(jìn)調(diào)處時(shí)效提升,。建立“一般矛盾糾紛不超過1天、較大矛盾糾紛不超過1周,、重大疑難性矛盾糾紛不超過1月”的工作機(jī)制,，聚焦化解久拖不決、久訴不息的疑難復(fù)雜矛盾糾紛,。

促進(jìn)群眾滿意度提升,。通過多方位摸排、高效率調(diào)處,、高質(zhì)量化解,，全面解決群眾在生產(chǎn)生活中的矛盾糾紛，不斷提升群眾滿意度,。

促進(jìn)政府公信力提升,。黨員干部堅(jiān)持與群眾良性互動(dòng)，零距離傾聽,，面對(duì)面交流,，讓群眾真切感受到干群一家親、黨群一條心,。(新甘肅·甘肅法治報(bào)記者 馬志國通訊員張永平 劉國思)