根據(jù)工作需要,，按照《慶陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號）規(guī)定和要求，慶陽市委政研室決定為下屬事業(yè)單位市區(qū)域發(fā)展研究中心公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、選調(diào)單位,、崗位及人數(shù)

為市委政研室下屬事業(yè)單位市區(qū)域發(fā)展研究中心公開選調(diào)工作人員3名。單位性質(zhì)為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,，選調(diào)崗位為九級管理崗位,。

二、選調(diào)范圍

選調(diào)人員為慶陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級且在編在崗的九級管理崗位職員,。

三,、選調(diào)條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，身體健康，愛崗敬業(yè),。

（二）具有3年以上文稿寫作工作經(jīng)歷,，有較強(qiáng)的公文寫作能力和行政事務(wù)處理能力。

（三）年齡,、學(xué)歷及專業(yè)要求：年齡在35周歲以下（1987年11月以后出生）,，具有普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位,，專業(yè)不限,。

（四）近三年年度考核均為稱職及以上等次。

（五）有下列情形之一的,，不得參加公開選調(diào)：

1,、違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

2,、群眾公認(rèn)度不高的,；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,；

4,、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,、監(jiān)察調(diào)查,，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5,、按照國家有關(guān)規(guī)定,，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6、受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;

7,、尚在試用期的各類人員,；

8,、未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的,；

9,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

四、選調(diào)程序和辦法

本次公開選調(diào)工作分為報(bào)名與資格審查,、公開測試,、考察和資格復(fù)審、人員確定,、體檢,、公示與辦理調(diào)動手續(xù)8個步驟進(jìn)行。

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時間：2023年11月2日（星期四）至11月3日（星期五）上午：8:30-12:00,，下午：2:30-6:00,。

2.地點(diǎn)及方式：報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到市委市政府辦公區(qū)1號樓1319室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托報(bào)名,。

3.報(bào)名提供材料：

（1）本人身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,；

（2）《公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》（本人親筆如實(shí),、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，按照干部管理權(quán)限,，經(jīng)組織人事部門審核,，簽注推薦意見并加蓋印章。填寫不完整或不規(guī)范的,，不予報(bào)名）,；

（3）市、縣（區(qū)）組織,、人社部門錄用文件復(fù)印件（組織人事部門蓋章）,；

（4）《機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員轉(zhuǎn)正定級審批表》復(fù)印件（單位蓋章）；

（5）《干部人事檔案專項(xiàng)審核表》復(fù)印件（組織人事部門蓋章）,；

（6）所在單位近三年年度考核結(jié)果證明（單位提供）,；

（7）紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明；

（8）近期二寸免冠藍(lán)底證件照片5張及電子版,。

（二）資格審查

市委政研室對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審,，通過資格審查的人員，通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證,，參加公開測試,。

（三）公開測試

1、形式與內(nèi)容。采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,，由市委政研室組織實(shí)施,。

筆試在西峰區(qū)組織進(jìn)行（具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）,。采取閉卷形式進(jìn)行,，主要測試政策理論水平、文字綜合能力,、專業(yè)理論水平等（賦分100分）,。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名,，按選調(diào)人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,。

面試主要測試報(bào)考人員的綜合分析、邏輯思維,、語言表達(dá),、臨場應(yīng)變等能力，滿分為100分（面試人選名單及具體時間另行通知）,。

筆試成績低于60分的,，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試,、面試開考比例原則上不低于3:1,。

應(yīng)試人員必須攜帶準(zhǔn)考證、面試通知書和身份證參加筆試和面試,。

2,、測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如出現(xiàn)測試成績相同的情況,，按照筆試成績確定名次,。

（四）考察和資格復(fù)審

根據(jù)綜合成績由高到低，按照2:1的比例確定差額考察人選,，市委政研室統(tǒng)一派出考察組對考察對象的德才素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察和評價(jià)打分,。考察時進(jìn)行資格復(fù)審,，重點(diǎn)審核人事檔案,、核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽取廉潔意見,，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形,。考察和資格復(fù)審不合格者,，取消選調(diào)資格,。

綜合成績=測試成績×60%+考察評分×40%,。

（五）人員確定

根據(jù)綜合成績，經(jīng)市委政研室室務(wù)會會議討論,，確定擬選調(diào)人選,，報(bào)市委組織部審定。

（六）體檢

市委政研室對考察和資格復(fù)審合格的人員進(jìn)行體檢,，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（七）公示

綜合公開測試、組織考察,、體檢等情況,，研究提出擬選調(diào)工作人員名單,，提請市委政研室室務(wù)會會議研究確定后,，在市委政研室及選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示。對公示期間有問題反映,，經(jīng)調(diào)查核實(shí),，不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格,。

（八）辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿無影響選調(diào)情形的,，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。 

五,、其他事項(xiàng)

（一）選調(diào)工作邀請市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,。

（二）公告未盡事宜按照《慶陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號）的規(guī)定，由市委政研室公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,。

（三）本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用,。筆試、面試不指定輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,，請廣大報(bào)考人員切勿上當(dāng)受騙。

報(bào)名地點(diǎn)：市委市政府集中辦公區(qū)1號樓1319室（慶州西路1號）                                                      

聯(lián)系電話：0934—8212570

監(jiān)督電話：0934—8237602

附：慶陽市政研室2023年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.doc

中共慶陽市委政策研究室

2023年10月30日