慶陽網(wǎng)訊 （通訊員劉新艷）今年,，西峰區(qū)緊盯“管、教,、學(xué),、研、評”五個項(xiàng)目,，壓實(shí)教育管理責(zé)任,，激發(fā)學(xué)校管理活力，用足用活教研教改,，涵養(yǎng)教師教育情懷,，提高課堂教學(xué)效率，培育學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力,，加強(qiáng)教研隊(duì)伍建設(shè)，為教育高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能,。

西峰區(qū)以講政治,、善謀事、能干事,、干成事的標(biāo)準(zhǔn)配備各級各類學(xué)校黨組織書記,、專職副書記28名，書記,、校長“一肩挑”51人,，領(lǐng)航西峰教育發(fā)展。現(xiàn)任西峰區(qū)團(tuán)結(jié)小學(xué)黨總支書記的張曉玲就是其中一員,，從教34年來,，張曉玲務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，不斷創(chuàng)新,，引領(lǐng)師生共建共享幸福校園,。“作為管理者,，必須樹立幫助,、服務(wù),、發(fā)現(xiàn)、喚醒,、激勵的角色意識,，做有溫度的管理?！睆垥粤嵴f,，要讓在學(xué)校每個人的學(xué)習(xí)、工作熱情都能夠被點(diǎn)燃,，潛能被發(fā)揮到極致,，讓每個人都能在校園里感覺到自己的價(jià)值。

西峰區(qū)建立了“西峰教育專家?guī)臁?，選拔培養(yǎng)一批理念新,、業(yè)績優(yōu)的優(yōu)秀教師，在學(xué)科教學(xué)上精耕細(xì)作,、苦練內(nèi)功,。定期開展教學(xué)技能比武，教師在比中學(xué),、學(xué)中趕,、趕中超。全區(qū)分學(xué)段組建35個“優(yōu)秀教師+成長共同體”,，43個“優(yōu)秀校長+研修共同體”,，78個“優(yōu)質(zhì)學(xué)校+教育聯(lián)合體”，實(shí)現(xiàn)資源共享,，博采眾長,。分學(xué)科組建35個學(xué)科教研中心，構(gòu)建學(xué)科教學(xué)聯(lián)盟,，用集體智慧打造優(yōu)勢學(xué)科教學(xué),，實(shí)現(xiàn)所有教師取長補(bǔ)短、互通互融,、共同行走,。

創(chuàng)新范式托底課堂，在課堂模式,、課程體系,、科研范式上精修理論、強(qiáng)化實(shí)踐,，把質(zhì)量提升的關(guān)鍵點(diǎn)聚焦到課堂和課程上,。慶陽二中就是創(chuàng)新范式其中之一，該校積極推行“一體兩翼六環(huán)節(jié)”課堂教學(xué)法,，促進(jìn)師生進(jìn)行多角度,、全方位的互動探究,、激活課堂，全面提高課堂教學(xué)效益,?！霸谏险n時，首先進(jìn)行溫故啟新,，隨后展示本節(jié)課所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行探究,，根據(jù)學(xué)生探究的結(jié)果,，精講點(diǎn)撥，然后當(dāng)堂進(jìn)行檢測評價(jià),，最后進(jìn)行總結(jié)提升,。”慶陽二中教研室副主任何永鵬說,。

如今,，慶陽二中“新高考縱橫互動課程體系”等10所中小學(xué)課程體系構(gòu)建逐步完善；慶陽三中“三步六會”,、慶陽四中“小組自主互助式學(xué)習(xí)”等13所學(xué)校的課堂教學(xué)模式取得顯著成效,。

在課程評價(jià)上，西峰區(qū)把基礎(chǔ)性評價(jià)與增值性評價(jià)相結(jié)合,，尊重個性差異,，體現(xiàn)人人公平。健全區(qū),、鄉(xiāng),、校三級教研網(wǎng)絡(luò)，開展同城教研,、跨校教研,，實(shí)現(xiàn)市區(qū)學(xué)校資源共享、理念共享,。構(gòu)建榮譽(yù)激勵評價(jià)長效機(jī)制,，選拔了一批人品好、有思想,、會管理的業(yè)務(wù)骨干,，考察儲備142名，中層培養(yǎng)66名,，積蓄發(fā)展后勁,。推行校“園”長層級與崗位動態(tài)管理制度,，培養(yǎng)一批好校長,，帶出一批好學(xué)校,。實(shí)施教學(xué)培訓(xùn)92項(xiàng)、管理培訓(xùn)56項(xiàng),，參訓(xùn)教師達(dá)2.8萬人次,，為全區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。