王盼使用氣相色譜儀對(duì)解析后的苯系物樣品進(jìn)行分析,。

慶陽(yáng)網(wǎng)訊（慶陽(yáng)融媒記者 劉萍凝 徐雅荷）一邊是高校畢業(yè)生就業(yè)需要更廣闊的舞臺(tái)，一邊是民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開人才支撐,，如何推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和高水平就業(yè)“雙向奔赴”,？這既需要大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，適應(yīng)發(fā)展新常態(tài),，也需要就業(yè)扶持政策的強(qiáng)力支撐,。“青春獻(xiàn)企業(yè),，攜手共發(fā)展”,，日前,記者采訪了幾位大學(xué)生，一起來(lái)了解他們?cè)诿駹I(yíng)企業(yè)的就業(yè)奮斗故事,。

專業(yè)技術(shù)人才大有可為 

2019年,，王盼從甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè),，因?yàn)閷?duì)環(huán)境感興趣，所以高考填報(bào)志愿時(shí)他選擇了農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境專業(yè),?！爱厴I(yè)找工作的時(shí)候，我才發(fā)現(xiàn)這個(gè)專業(yè)對(duì)人才的需求量有限,，不是特別好就業(yè),，后來(lái)參加公務(wù)員考試也沒(méi)考上，一時(shí)間對(duì)自己的就業(yè)前景感到很迷茫,?！蓖跖握f(shuō)。

2022年,，經(jīng)人介紹,，王盼來(lái)到甘肅中德檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)有限公司求職應(yīng)聘，由于專業(yè)對(duì)口,，當(dāng)年4月份,，他順利入職。該公司是我市一家民營(yíng)企業(yè),，主要開展金屬材料檢驗(yàn),、生活飲用水檢測(cè)、環(huán)境檢測(cè),、公共衛(wèi)生檢測(cè)等業(yè)務(wù),。王盼入職后，他的專業(yè)技能得以發(fā)揮,，并很快拿到了專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職稱證書,。

公司常務(wù)副總經(jīng)理張玲玲也是在大學(xué)畢業(yè)后入職，一路見證了公司從成立,、運(yùn)營(yíng)到現(xiàn)在發(fā)展壯大的過(guò)程,，她也從檢驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)室主任,，一步步走到現(xiàn)在的管理崗位,。“作為一家專業(yè)性很強(qiáng)的民營(yíng)企業(yè)的工作人員,，在業(yè)務(wù)上要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精湛的專業(yè)技術(shù),，才能確保公司長(zhǎng)久發(fā)展，開創(chuàng)更美好的未來(lái),。”張玲玲說(shuō),。

王盼和張玲玲在提取土壤中的石油烴,。

為鼓勵(lì)公司的專業(yè)人才留下來(lái),、留得住，甘肅中德檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)有限公司組織員工定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),，提高專業(yè)技能,，考取行業(yè)證書，積極引導(dǎo)員工及時(shí)申報(bào)專業(yè)職稱資格,，并給予相應(yīng)的待遇,。“對(duì)一家企業(yè)來(lái)說(shuō),，培訓(xùn)是對(duì)員工最好的投資,。”張玲玲說(shuō),。

讓王盼留下來(lái)的原因,，除了一份不錯(cuò)的薪水待遇之外，更重要的是,，他看到了公司發(fā)展的廣闊前景,。“能做一份和自己專業(yè)相關(guān)的事業(yè),，我感到很滿足,，特別是我看到了公司未來(lái)發(fā)展的前景和提供的平臺(tái)，讓我有動(dòng)力在工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,，為社會(huì)多做一些有意義的事,，真正實(shí)現(xiàn)雙贏?！蓖跖握f(shuō),。

機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人 

8月14日早晨8時(shí)，醫(yī)生助理李妮妮走進(jìn)慶陽(yáng)精神心理康復(fù)醫(yī)院,，開啟了她一天的工作,，與值夜班的同事交接班后，她跟著主治醫(yī)師查房,、寫病歷……

“大家注意,，07床的患者情況好轉(zhuǎn)，今天的用藥劑量減少,?！崩钅菽菅杆僭诒咀由嫌浵轮髦吾t(yī)師的話，以便安排患者的后續(xù)治療,。

2022年7月,，李妮妮從甘肅衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院中醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)。大三時(shí),，她曾在學(xué)校的推薦下,，前往福建大田縣人民醫(yī)院進(jìn)行了為期8個(gè)月的實(shí)習(xí),。2022年初，眼看實(shí)習(xí)期就要結(jié)束,，想要回到家鄉(xiāng)的李妮妮在招聘網(wǎng)站上,，向慶陽(yáng)市各醫(yī)院、中醫(yī)診所投遞了簡(jiǎn)歷,，經(jīng)過(guò)面試與試用,，她最終選擇了慶陽(yáng)精神心理康復(fù)醫(yī)院。2022年3月,，李妮妮順利入職,。

李妮妮正在寫病歷。

“慶陽(yáng)精神心理康復(fù)醫(yī)院是一家精神病,、心理病,、癲癇病專科醫(yī)院,。精神醫(yī)學(xué)是我學(xué)醫(yī)以來(lái)接觸過(guò)的最神奇的領(lǐng)域,，也十分具有挑戰(zhàn)性，我想在這條道路上更深入地學(xué)習(xí)和探索,，醫(yī)院給的待遇也不錯(cuò),，工資和政府補(bǔ)助加起來(lái)，月薪能拿到四五千元,?！崩钅菽菡f(shuō)。

近年來(lái),，為了實(shí)現(xiàn)普通高校畢業(yè)生更高質(zhì)量更加充分就業(yè)和非公企業(yè)更好更快發(fā)展的“雙贏目標(biāo)”,，我市制定實(shí)施了一系列扶持措施。李妮妮所說(shuō)的“政府補(bǔ)助”就是其中一項(xiàng),。普通高校畢業(yè)生在非公企業(yè)就業(yè)期間,，由市級(jí)財(cái)政按每人每月1500元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年,。

“目前我們?nèi)?2位醫(yī)護(hù)人員,，有15位大學(xué)畢業(yè)生和我一樣享受這項(xiàng)補(bǔ)助。而且,，在日常工作中,，每當(dāng)遇到不懂的問(wèn)題，帶領(lǐng)我們的主治醫(yī)師和院長(zhǎng)都會(huì)傾囊相授,，讓我在增加專業(yè)知識(shí)的同時(shí),，更加有探索學(xué)習(xí)的動(dòng)力。”李妮妮說(shuō),。

在溫暖大家庭找到幸福感 

晨間接待,、早餐、活動(dòng)課,、戶外活動(dòng)、午餐,、區(qū)角活動(dòng),、放學(xué)……瑣碎而忙碌的安排，正是嘉陽(yáng)幼兒園教師袁亞倩的一天,。

2017年,，袁亞倩順利通過(guò)面試，成為嘉陽(yáng)幼兒園的一名幼師,，在她看來(lái),，7年的工作歷程雖然辛苦，但卻成就感滿滿,?！拔野衙總€(gè)孩子都當(dāng)成自己的孩子來(lái)培養(yǎng)，看到他們一天天成長(zhǎng),、一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,，我感到很幸福?！痹瑏嗁徽f(shuō),。

袁亞倩在教孩子們繪畫。

入職后,，幼兒園管理者為教師辦理了“支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)對(duì)接大學(xué)生”補(bǔ)貼,，此外，還根據(jù)教師工齡和職位提高工資待遇,。袁亞倩告訴記者：“幼兒園在鼓勵(lì)老師認(rèn)真工作的同時(shí),，也提高了相應(yīng)的待遇，這讓我們更有獲得感,，更愿意留下來(lái),。”

夏瑞也是嘉陽(yáng)幼兒園的一名教師,，2020年,，由于喜歡幼師這個(gè)職業(yè)，憑借出色的鋼琴,、繪畫能力,，夏瑞通過(guò)面試，走上了自己喜歡的工作崗位,。工作穩(wěn)定,、同事友好,，這讓她愿意將大多數(shù)時(shí)間都放在園區(qū)。有一次,，經(jīng)驗(yàn)不足的她和家長(zhǎng)之間有點(diǎn)誤會(huì),，園長(zhǎng)并沒(méi)有急著批評(píng)她，而是了解清楚事實(shí)后安慰她再接再厲……點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事,，都讓老師們?cè)谶@里感受到了家一般的溫暖,。

夏瑞給孩子們上課。

“我在工作實(shí)踐中感受到教育是一個(gè)長(zhǎng)久的過(guò)程,，從家庭到幼兒園再到小學(xué),、初中、大學(xué),，要完成孩子的教育,，需要家園共育，也需要教育理念的一以貫之,?！毕娜鸶嬖V記者，幼兒園會(huì)定期安排老師參加培訓(xùn),，不斷提升教育專業(yè)素養(yǎng)和技能,。

敢于挑戰(zhàn)才能突破自我

8月15日，在甘肅東方百佳商貿(mào)有限公司辦公室,，鄢均芳在電腦上熟練地統(tǒng)計(jì)出前一天各門店經(jīng)營(yíng)銷售報(bào)表,。“我大學(xué)學(xué)的是體育保健與康復(fù)專業(yè),，沒(méi)想到自己會(huì)從事與之毫不相關(guān)的零售行業(yè),。”談起與“大賣場(chǎng)”的緣分,，鄢均芳笑著告訴記者,，上大學(xué)的時(shí)候，每年寒暑假,，她都會(huì)去家附近的百佳超市做兼職,。

鄢均芳正在工作。

2020年,，步入大四的鄢均芳開啟了就業(yè)之路,。“考慮了很久,，我還是決定回到慶陽(yáng),，但體育保健與康復(fù)專業(yè)在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)前景并不理想，于是，我想不如先從事自己較為熟悉的行業(yè),。當(dāng)時(shí),，百佳超市就是我的最佳選擇?！臂尘颊f(shuō),。

2020年7月，鄢均芳入職百佳超市,，成為一名客服員,，之前的兼職經(jīng)驗(yàn)讓她在工作中如魚得水。2021年5月,，公司信息部出現(xiàn)人員空缺，面向全公司開放崗位競(jìng)聘通道,，鄢均芳抓住這次機(jī)會(huì),，成為總部的一名文員，負(fù)責(zé)各門店的經(jīng)營(yíng)報(bào)表統(tǒng)計(jì),、數(shù)據(jù)分析等工作,。

新的工作內(nèi)容與在門店的工作差別較大，剛開始,，鄢均芳不免手忙腳亂,，但在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，加上自己不斷努力,，如今她已經(jīng)完全能夠勝任這份工作,。

“每天與一堆數(shù)據(jù)打交道，我過(guò)得既忙碌又充實(shí),，公司的福利待遇也不錯(cuò),，還有政府發(fā)放的非公對(duì)接補(bǔ)貼，最重要的是,，公司的用人制度很好,，讓我覺得在‘大賣場(chǎng)’工作也能有很好的發(fā)展前景?！臂尘颊f(shuō),。

鄢均芳對(duì)門店收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

甘肅東方百佳商貿(mào)有限公司人力資源部人事主管齊倩倩告訴記者,，目前公司職工總?cè)藬?shù)3000余人,。其中，在職大專及以上學(xué)歷人員199人,，享受非公對(duì)接補(bǔ)貼政策人員13人,，公司今年實(shí)施了“大學(xué)生招募計(jì)劃”，不限經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn),，同時(shí)打通晉升通道,，全崗位開放，激發(fā)大學(xué)生到企業(yè)就業(yè)的積極性,。