慶陽網(wǎng)訊(通訊員 劉新艷 田娟)“要堅(jiān)持‘再窮也不能窮教育,、再難也不能難教育’的理念,,健全優(yōu)先保障、持續(xù)增加、多元籌資的投入機(jī)制,把薄弱校辦成優(yōu)質(zhì)校,、把普通學(xué)校辦成區(qū)域名校、把傳統(tǒng)強(qiáng)校辦成標(biāo)桿學(xué)?!?。西峰區(qū)按照“優(yōu)質(zhì)教育品牌區(qū)”創(chuàng)建目標(biāo),強(qiáng)管理,、謀發(fā)展,、提質(zhì)量,開創(chuàng)教育發(fā)展新局面,。緊盯建設(shè)陜甘寧毗鄰地區(qū)區(qū)域性中心城市目標(biāo),堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,,馳而不息抓班子,、帶隊(duì)伍,全力以赴強(qiáng)弱項(xiàng),、補(bǔ)短板,,上下一心解難題、提質(zhì)量,,加快創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)教育品牌區(qū)”,,全區(qū)教育事業(yè)取得了長足發(fā)展和進(jìn)步。
高位推動(dòng)
落實(shí)教育發(fā)展“硬責(zé)任”
回眸西峰區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展軌跡,,有太多的精彩令人欣慰:重大項(xiàng)目次第推開,,一個(gè)個(gè)新校區(qū)、新教學(xué)樓拔地而起,;鄉(xiāng)村學(xué)校脫胎換骨,、煥然一新,;廣開進(jìn)賢之路,引進(jìn)教育人才,,教師隊(duì)伍整體素質(zhì)穩(wěn)步提升……
西峰區(qū)始終堅(jiān)持黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),,成立由區(qū)委書記、區(qū)長任組長,,發(fā)改,、財(cái)政、人事等部門為成員的教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,定期召開專題會(huì)議,、中小學(xué)校長座談會(huì)等研究工作,為教育高質(zhì)量發(fā)展把方向,、補(bǔ)短板,、解難題。
制定《關(guān)于進(jìn)一步提升教育質(zhì)量的若干措施》等多項(xiàng)保障政策, 從抓校長,、抓教師,、抓教學(xué)、抓安全,、抓基礎(chǔ)五個(gè)方面提要求,、講規(guī)定、明責(zé)任,、見實(shí)效,。落實(shí)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制,成立學(xué)校黨委4個(gè),、黨總支12個(gè),、黨支部75個(gè),推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)縱到底,、橫到邊,、全覆蓋。
西峰區(qū)全力確?!皟蓚€(gè)只增不減”,,在足額撥付各類教育資金的基礎(chǔ)上,每年新增教育經(jīng)費(fèi)700萬元,,優(yōu)化教育配置,,調(diào)整教育布局,整合鄉(xiāng)村資源,,辦好家門口的學(xué)校,,被市委、市政府評(píng)為“履行教育職責(zé)先進(jìn)縣(區(qū))”,。
高標(biāo)定位
優(yōu)化教育資源“供給側(cè)”
西峰區(qū)始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,,從小處入手,、從大處布局、從短處彌補(bǔ),。在區(qū)級(jí)財(cái)政極度困難的情況下,,近兩年,累計(jì)投入資金5.6億元,,實(shí)施慶陽四中第二綜合教學(xué)樓,、黃官寨實(shí)驗(yàn)學(xué)校、南街小學(xué)綜合教學(xué)樓等校舍建設(shè)項(xiàng)目144個(gè),,新增學(xué)位9900個(gè),,城區(qū)學(xué)位短缺、大班額現(xiàn)象得到極大緩解,。
此外,,加快實(shí)施校安工程、薄改工程,,分批次提質(zhì)改造城鄉(xiāng)學(xué)校教室,、操場(chǎng)、餐廳等硬件,,辦學(xué)條件得到極大改善,。大力推進(jìn)智慧教育,校園網(wǎng)絡(luò),、班級(jí)多媒體實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。
有了優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境,更要打造師德高尚,、結(jié)構(gòu)合理,、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊(duì)伍,。西峰區(qū)選優(yōu)配強(qiáng)教育管理工作人員,,考察儲(chǔ)備人員154名,招引人才103名,,招錄特崗300名,,擇優(yōu)選調(diào)228名,。實(shí)施國培省培項(xiàng)目148項(xiàng),,參訓(xùn)教師3.6萬人次,逐步形成“頭雁引領(lǐng),、眾雁追隨,、群雁齊飛”的良好局面。
高效改革
下活教育強(qiáng)區(qū)“滿盤棋”
西峰區(qū)持續(xù)推行教師編制“區(qū)管校聘”,、高職低聘,、競聘上崗,,形成能上能下、合理進(jìn)出的職稱動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,,最大限度激發(fā)教師干事創(chuàng)業(yè)活力和工作積極性,。
把“優(yōu)教慶陽”工程作為涵養(yǎng)教育高質(zhì)量發(fā)展的抓手,堅(jiān)持減負(fù)與提質(zhì)雙軌并行,,全區(qū)所有中小學(xué)校實(shí)現(xiàn)課后延時(shí)服務(wù)全覆蓋,。按照“一長多校”思路,,每年組建“優(yōu)質(zhì)學(xué)校+”教育聯(lián)合體20個(gè),、“優(yōu)秀校(園)長+”研修共同體6個(gè),“優(yōu)秀教師+”成長共同體30個(gè),;試行“一校多點(diǎn)”管理,,建立“區(qū)域中心校+”一體化辦學(xué)模式,達(dá)到“創(chuàng)建一批,、帶動(dòng)一批,、提升一批”,實(shí)現(xiàn)名校集團(tuán)化辦學(xué),。2021年,,西峰區(qū)被省教育廳認(rèn)定為全省唯一區(qū)級(jí)“教改實(shí)驗(yàn)區(qū)”。
出臺(tái)《關(guān)于推動(dòng)西峰教育高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》及學(xué)前教育發(fā)展,、校(園)長層級(jí)考核,、教師隊(duì)伍建設(shè)、教師崗位競聘和績效增量考核等5個(gè)配套方案,,立足區(qū)情實(shí)際,,瞄準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展核心,對(duì)今后三到五年的教育發(fā)展作了系統(tǒng)謀劃,。到2025年底,,全區(qū)學(xué)前教育三年毛入園率將達(dá)到99%,普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到96%以上,。2023年到2026年,,城區(qū)每年至少新建一所義務(wù)教育學(xué)校,并為公辦高中學(xué)校配足配齊物理,、化學(xué),、生物實(shí)驗(yàn)室。