一處處現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)施,、一片片果蔬基地,、一座座美麗村落……如今的慶城縣處處呈現(xiàn)著產(chǎn)業(yè)興旺,、生態(tài)宜居的鄉(xiāng)村美景。近年來,，慶城縣聚焦“守底線,、抓發(fā)展、促振興”的思路,，認(rèn)真貫徹落實(shí)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的有關(guān)決策部署,，強(qiáng)化工作統(tǒng)籌,、持續(xù)加壓發(fā)力，確保各項(xiàng)工作有力有序開展,。

自脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)收官以來,，慶城縣嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，對(duì)脫貧人口及監(jiān)測(cè)對(duì)象持續(xù)幫扶,，全縣“兩不愁三保障”和飲水安全均持續(xù)穩(wěn)定達(dá)標(biāo),，守住了不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線。

慶城縣堅(jiān)持常態(tài)化排查和集中排查相結(jié)合,，深入開展防止返貧致貧監(jiān)測(cè)和幫扶工作,，建立了縣級(jí)干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門聯(lián)村,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包組,、幫扶干部包戶、村組干部盯人的五級(jí)網(wǎng)格化監(jiān)測(cè)機(jī)制,，堅(jiān)持“六必訪”“六必查”,，全方位、無死角排查返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，做到“發(fā)現(xiàn)一戶,、納入一戶”。

今年以來,，慶城縣累計(jì)落實(shí)“一戶一策”獎(jiǎng)補(bǔ)資金382.57萬元,，扶持1299戶脫貧戶和邊緣易致貧戶發(fā)展肉牛、肉羊,、蘋果、瓜菜,、中藥材等產(chǎn)業(yè),，輸轉(zhuǎn)脫貧勞動(dòng)力和邊緣易致貧勞動(dòng)力1.72萬人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入4.5億元,。天津南開區(qū)圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺,、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、治理有效,、生活富裕”五個(gè)方面,，累計(jì)投入東西部協(xié)作財(cái)政資金1120萬元,，支持慶城縣玄馬鎮(zhèn)孔橋村、白馬鋪鎮(zhèn)王畔村2個(gè)村的鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè),，推進(jìn)示范村全面發(fā)展,，助力打造鄉(xiāng)村振興新標(biāo)桿,。

連日來，在慶城縣玄馬鎮(zhèn)樊廟村的標(biāo)準(zhǔn)化旱地矮化密植示范園,，村民們忙著分揀,、包裝蘋果。村黨支部書記樊賓強(qiáng)高興地說：“瑞陽(yáng)瑞雪優(yōu)質(zhì)新品種蘋果第三次迎來了大豐收,?！?/p>

7年前的樊家廟村，家家戶戶以種植傳統(tǒng)農(nóng)作物為主,，效益不好,。2015年，樊賓強(qiáng)帶領(lǐng)村民引進(jìn)“西農(nóng)”技術(shù)栽植矮化密植蘋果樹,，改種瑞陽(yáng),、瑞雪新品種，自此走上了增收的道路,。如今的樊廟村栽植蘋果樹3800多畝,，其中矮化密植2600多畝，一畝果樹收益超過2萬元,，讓該村成為當(dāng)?shù)匦∮忻麣獾奶O果專業(yè)村,。

今年以來，慶城縣新栽果樹3600畝,、提質(zhì)增效改造7810畝,、幼齡園春季管理1萬畝。培育1個(gè)10萬只規(guī)模養(yǎng)羊?qū)I(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、5個(gè)萬只養(yǎng)羊?qū)I(yè)村和養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶380戶,。依托埃克森肉牛繁育基地和澤毅等肉牛合作社,，帶動(dòng)發(fā)展5000頭規(guī)模養(yǎng)牛專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個(gè),、500頭養(yǎng)牛專業(yè)村2個(gè)、10頭以上養(yǎng)牛專業(yè)戶210戶,。在保障糧食播種面積的前提下,，大力發(fā)展設(shè)施瓜菜、露地瓜菜和食用菌產(chǎn)業(yè),，種植瓜菜17.52萬畝,，培育食用菌137棚。 

在慶城鎮(zhèn)藥王洞村,，說起村里的變化,，村民王女士高興地說：“現(xiàn)在村上路更寬了，環(huán)境變好了，游客也更多了,，讓我們的腰包鼓了起來,。”

在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中,，慶城縣緊扣“整潔美麗,，和諧宜居”的新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，內(nèi)外兼修,，全面提升鄉(xiāng)村環(huán)境質(zhì)量,。創(chuàng)建“一村萬樹”示范村35個(gè)，維修鄉(xiāng)村道路284.1公里,，栽植行道樹180公里,，整修樹畦花畦774.2公里，新建小微景觀35處,，拆除危舊房屋773間,，清理陳年垃圾1.4萬噸，著力打造舒適宜居的鄉(xiāng)村環(huán)境,。深入開展“最美家庭”“好婆婆”“好媳婦”等系列評(píng)選活動(dòng),，大力整治高價(jià)彩禮、厚葬薄養(yǎng)等陳規(guī)陋習(xí),，通過“清單制+積分制”模式管理,，選出先進(jìn)典型引領(lǐng)風(fēng)尚，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)大轉(zhuǎn)變,。

在人才振興上,，慶城縣聚焦人才引進(jìn)、培養(yǎng)與激勵(lì),，以產(chǎn)業(yè)鏈聚集人才鏈,，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基石。通過公開招聘,、簽約引進(jìn)等方式,，每年從省內(nèi)外招引100多名緊缺實(shí)用型人才到事業(yè)單位和農(nóng)業(yè)企業(yè)任職。深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才培育行動(dòng),，采取跟崗鍛煉、定向委培,、實(shí)地考察等方式,，累計(jì)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才380多名。依托科研平臺(tái),，每年開展產(chǎn)業(yè)帶頭人和農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干培訓(xùn)3000多人次,，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)異、做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，實(shí)行職稱評(píng)審“直通車”制度,，提高工資待遇,，發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，激勵(lì)他們?cè)痪€干事創(chuàng)業(yè),。