新甘肅客戶端5月27日訊（新甘肅·每日甘肅網(wǎng)記者 李楊 王宇晨）如何讓產(chǎn)業(yè)工人更加有序健康發(fā)展,，讓年輕工人們?cè)趥鲙蛶е谐砷L,，是鄒斌時(shí)刻關(guān)注的事,。

鄒斌是蘭石集團(tuán)車工首席操作師,，也是一名車工高級(jí)技師,。初入“職場(chǎng)”,，鄒斌就時(shí)刻提醒自己：凡事多打磨,，方可有所得。

鄒斌參加省第十四次黨代會(huì)報(bào)告討論,。

“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行。對(duì)于一名一線工人來講,，把書上的東西與實(shí)際操作結(jié)合起來,，才是最重要的?！编u斌對(duì)記者說,，“所以我要把課堂‘搬進(jìn)’工作中，以‘理論+實(shí)際操作’的模式,，讓青年職工立足實(shí)際,、夯實(shí)技能基礎(chǔ)?！?/p>

鄒斌在工作中,。

2012年，蘭石集團(tuán)成立了以鄒斌命名的技能大師工作室，通過國家級(jí)技能大師工作室的創(chuàng)建,，深入開展職工技能素質(zhì)提升工作,。近年來通過培訓(xùn)指導(dǎo)，有16人取得高級(jí)技師資格,，28人取得技師資格,，2人獲得“甘肅省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?人獲得“甘肅省青年崗位能手”，2人獲蘭州市“金藍(lán)領(lǐng)”稱號(hào),，27人獲“甘肅省技術(shù)能手”或“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”稱號(hào),。

經(jīng)過工作室培養(yǎng)的青年員工，也在各自的崗位上逐漸變成了“獨(dú)當(dāng)一面”的生產(chǎn)骨干,，工作室也成為了蘭石集團(tuán)廣大一線員工鉆研學(xué)習(xí),、創(chuàng)新技術(shù)、傳承技能的實(shí)踐平臺(tái),。

此外,，鄒斌和工作室面向集團(tuán)在裝備公司、檢測(cè)公司,、換熱公司及鑄鍛公司開展技術(shù)培訓(xùn),，累計(jì)培訓(xùn)員工1600余人次，并通過組織高技能人才為員工進(jìn)行操作培訓(xùn)和創(chuàng)新引導(dǎo),，推進(jìn)分層次,、分類型、針對(duì)性強(qiáng)的崗位練兵活動(dòng),。

鄒斌給員工傳授技藝,。

在傳授經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，鄒斌對(duì)于“搞研究”的“執(zhí)念”也一直在堅(jiān)持,。

先后開展的蘭石裝備公司《數(shù)控刀具國產(chǎn)化推廣》《數(shù)控落地鏜床多功能刀座研發(fā)》《異型孔旋轉(zhuǎn)推銷刀柄》《人字齒等高檢測(cè)裝置的研發(fā)》《排管機(jī)油缸體研發(fā)制造》等難題攻克及創(chuàng)新,，在生產(chǎn)中解決了難題，取得了良好的效果,。

近年來,，鄒斌和工作室累計(jì)完成技術(shù)攻關(guān)和操作創(chuàng)新30余項(xiàng)，獲國家專利授權(quán)9項(xiàng),，申報(bào)受理1項(xiàng),，發(fā)表論文4篇，創(chuàng)效770萬元,。其中4項(xiàng)分獲“省級(jí)職工先進(jìn)操作法”,、集團(tuán)科技創(chuàng)新專利獎(jiǎng)、集團(tuán)QC質(zhì)量管理競(jìng)賽一等獎(jiǎng),、公司級(jí)技術(shù)創(chuàng)新特等獎(jiǎng),。

“作為一名基層一線黨代表,，我倍加珍惜參加黨代會(huì)的機(jī)會(huì)，在今后的工作中,，我將始終保持強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),，直面工作中的困難和矛盾，圍繞企業(yè)一線產(chǎn)業(yè)工人需求,，把自己的技藝,、經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕人，也希望把工匠精神傳承下去,?！编u斌說道。