2022年,，高校應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)到1076萬人,，同比增加167萬人,，總量和增量均為近年新高。這也意味著,，2022年高校畢業(yè)生就業(yè)面臨不小的壓力,。如何給上千萬新增勞動(dòng)力找到工作崗位？各地都有哪些扶持政策,？

校企合作探索育人機(jī)制

經(jīng)濟(jì)日報(bào)記者 陳發(fā)明

近日,，河北省教育廳發(fā)布通知指出，全省2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模增量再創(chuàng)新高,，就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻,。為此，河北要求省內(nèi)各高校落實(shí)就業(yè)“一把手”工程,，千方百計(jì)開拓就業(yè)崗位,，強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，完善就業(yè)統(tǒng)計(jì)發(fā)布機(jī)制,，持續(xù)深化高等教育改革,，促進(jìn)高校畢業(yè)生更充分更高質(zhì)量就業(yè)。

“受疫情等因素影響,，用人單位需求比前幾年有一定幅度縮減,，特別是中小微企業(yè)招聘意愿同比下滑?！焙颖睅煼洞髮W(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心主任黃學(xué)兵說,，針對2022屆畢業(yè)生就業(yè)面臨的困難，該校各學(xué)院根據(jù)畢業(yè)生求職意向,、求職心態(tài)和服務(wù)需求等方面,，做了數(shù)據(jù)分析并制定了工作方案。

黃學(xué)兵介紹,，為加強(qiáng)就業(yè)平臺建設(shè),，河北師范大學(xué)打造校院兩級眾創(chuàng)空間平臺群,，實(shí)現(xiàn)緊扣學(xué)科專業(yè)特色的“一院一品”平臺建設(shè)，組建師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體,，提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,。同時(shí)，河北師范大學(xué)深化校企校地合作,，強(qiáng)化就業(yè)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,，加強(qiáng)與相關(guān)部門和廣大校友的聯(lián)系，將產(chǎn)學(xué)研和就業(yè)實(shí)習(xí)有機(jī)融合,，廣泛建立就業(yè)實(shí)習(xí)基地并簽訂協(xié)議,。

河北省教育廳在通知中指出，推動(dòng)就業(yè)與招生培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)改革,，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)設(shè)置,，重點(diǎn)布局社會(huì)需求強(qiáng)、就業(yè)前景廣,、人才缺口大的學(xué)科專業(yè),，對就業(yè)率過低、不適應(yīng)市場需求的學(xué)科專業(yè)要及時(shí)調(diào)整,。近幾年,，衡水學(xué)院在建立招生、培養(yǎng),、就業(yè)一體化聯(lián)動(dòng)機(jī)制方面,，做出了有效探索?！拔覀円跃蜆I(yè)為導(dǎo)向,，根據(jù)市場反饋實(shí)時(shí)指導(dǎo)教育教學(xué)改革，實(shí)現(xiàn)了招生,、培養(yǎng)和就業(yè)的良性互動(dòng),。”衡水學(xué)院黨委書記王守忠告訴記者,。

據(jù)介紹,，衡水學(xué)院通過開展衡水市小學(xué)教育免費(fèi)師范生培養(yǎng)、智能科學(xué)與技術(shù)專業(yè)和神州智造合作,、財(cái)務(wù)管理專業(yè)與新道科技股份有限公司合作等形式,，探索校企共建專業(yè)、校企地多元育人機(jī)制,。

王守忠表示,，在實(shí)際運(yùn)行過程中，衡水學(xué)院每年都根據(jù)用人單位的需求修訂教學(xué)大綱,，專業(yè)實(shí)踐課程學(xué)分占比超過30%,，推動(dòng)學(xué)校與社會(huì)相關(guān)部門合作，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的應(yīng)用型人才,。

組團(tuán)開展咨詢服務(wù)

經(jīng)濟(jì)日報(bào)記者 李 景

新年剛過,，上海靜安區(qū)漢中路上的上海青少年活動(dòng)中心里就熱鬧了起來。在這里舉辦的第一屆全國人力資源服務(wù)行業(yè)聯(lián)合招聘會(huì)吸引了眾多求職者,，現(xiàn)場30余家企業(yè)提供了800多個(gè)職位,，最高月薪達(dá)3萬元，不少離校未就業(yè)大學(xué)生在開年第一場專場招聘會(huì)上找到了心儀的工作,。

高校畢業(yè)生就業(yè)是就業(yè)工作的重中之重,，為更好推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，上海市,、區(qū)兩級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推出各類就業(yè)服務(wù),，暢通各區(qū)招聘渠道，組織各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)區(qū)域特色,，有序開展專項(xiàng)求職招聘活動(dòng),，為高校畢業(yè)生和用人單位搭建更加便捷高效的求職招聘“雙向”通道。

“對于在靜安區(qū)離校未就業(yè)的大學(xué)生,，我們采用‘1+2+X’的服務(wù)原則,，即對1位需要服務(wù)的大學(xué)生，配備2名職業(yè)指導(dǎo)師,，再加上特邀就業(yè)志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)的就業(yè)服務(wù)模式,。”靜安區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)科科長葛幸藹表示,，兩名職業(yè)指導(dǎo)師分工明確,，一位側(cè)重傳授面試、投簡歷的技巧,，另一位負(fù)責(zé)推薦合適的崗位,。如果仍不能解決就業(yè)難題，就由靜安區(qū)17家企業(yè)組成就業(yè)聯(lián)盟的專家團(tuán)隊(duì)繼續(xù)幫扶咨詢,。

“2022年應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)可能會(huì)面臨更大壓力,。”華東理工大學(xué)就業(yè)中心主任鄭東表示,，從就業(yè)環(huán)境看,，新冠肺炎疫情對今年的就業(yè)市場造成的影響仍然存在，部分行業(yè)特別是應(yīng)屆生就業(yè)較為集中的第三產(chǎn)業(yè)受沖擊較大,，崗位需求數(shù)量并未完全恢復(fù)到疫情前水平,。從市場需求看，政策性崗位已出現(xiàn)飽和態(tài)勢,，市場性崗位仍有待進(jìn)一步開拓,。部分傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迭代升級節(jié)奏加快,，一些從前吸納畢業(yè)生較多的行業(yè)如教育培訓(xùn)、房地產(chǎn)等在當(dāng)前政策環(huán)境下面臨轉(zhuǎn)型調(diào)整,。

“通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),，2022屆應(yīng)屆生就業(yè)選擇更加多元，深造意愿日益高漲,，就業(yè)期待值越來越高,，但也存在著求職積極性減弱、‘不就業(yè)’‘慢就業(yè)’現(xiàn)象突出等問題,?！睂Υ耍崠|介紹了華東理工為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的舉措,。比如,，進(jìn)一步挖掘市場性崗位，積極舉辦重點(diǎn)單位專場,、地區(qū)專場,、行業(yè)專場招聘會(huì)，爭取全年崗位供需比超過6∶1,；精準(zhǔn)實(shí)施畢業(yè)生分類指導(dǎo),，面向求職、升學(xué),、考公務(wù)員等不同目標(biāo)畢業(yè)生群體開設(shè)相關(guān)能力提升課程,、提供支持服務(wù)；積極開展校地,、校企人才供需合作,，建立全國范圍的“朋友圈”“單位群”，加強(qiáng)校際合作,，聯(lián)合外省市兄弟高校共同舉辦區(qū)域性,、行業(yè)性、聯(lián)盟性的招聘活動(dòng),，保障就業(yè)渠道暢通,。

加強(qiáng)勞動(dòng)力市場供需對接

經(jīng)濟(jì)日報(bào)記者 曹 松

日前，云南省昆明市發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》,，提出28條實(shí)施意見,，其中不乏落戶獎(jiǎng)勵(lì)、租房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策,，支持高校畢業(yè)生來昆留昆就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

昆明市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)處處長陳華見介紹，高校畢業(yè)生加上大量中職院校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力,，2022年昆明市就業(yè)總量將持續(xù)保持高位態(tài)勢,。“受經(jīng)濟(jì)增速下行和疫情影響,，旅游,、酒店、娛樂,、餐飲等服務(wù)行業(yè)吸納就業(yè)減弱。同時(shí),，部分畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與市場需求不匹配,，專業(yè)技能、實(shí)踐能力不能及時(shí)適應(yīng)工作需求,，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在,。”

為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),，《意見》提出了多項(xiàng)扶持政策,。例如，首次落戶昆明（含集體戶）的高校畢業(yè)生,，按1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性落戶獎(jiǎng)勵(lì),；給予畢業(yè)生3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼；給予博士研究生,、碩士研究生,、雙一流高校本科生、普通高校本科生每人8000元,、5000元,、3000元、2000元的一次性租房補(bǔ)貼,；首次購買商品住房,，分別給予8萬元或5萬元的一次性購房補(bǔ)貼等。

據(jù)了解,，除對個(gè)人給予資金政策扶持,，昆明還通過發(fā)布緊缺急需人才需求目錄、提高用人單位吸納畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),、支持線上招聘,、就業(yè)見習(xí)、優(yōu)化營商環(huán)境等一系列政策措施,，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生來昆就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

為全力做好2022年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，昆明市今年將進(jìn)一步加大高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，不斷完善支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境,；大力開發(fā)基層社區(qū),、村公共管理服務(wù)崗位，實(shí)施三支一扶,、特崗教師,、西部志愿計(jì)劃等基層項(xiàng)目，鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層,、到企業(yè),、到農(nóng)村成長發(fā)展；對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)繼續(xù)給予崗位開發(fā)補(bǔ)貼,、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；創(chuàng)建一批就業(yè)見習(xí)基地,，為暫未找到工作的畢業(yè)生提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì),。

“對就業(yè)困難畢業(yè)生，開展‘一對一’服務(wù),，視情況安排公益性崗位,；對在昆創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，提供孵化服務(wù),、場地支持,、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等扶持，對符合條件的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)給予3萬元至6萬元無償創(chuàng)業(yè)資助,；另外持續(xù)舉辦‘就業(yè)昆明行’‘云嶺大學(xué)生就業(yè)護(hù)航行動(dòng)’,，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場供需對接?！标惾A見說,。

積極開發(fā)新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域就業(yè)機(jī)會(huì)

經(jīng)濟(jì)日報(bào)記者 薛海燕

為切實(shí)做好2022年江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，江蘇省通過加大政策扶持,，強(qiáng)化服務(wù)資源供給,，就業(yè)管理服務(wù)等一系列舉措，不斷提升高校畢業(yè)生就業(yè)率,。

在政策扶持方面,，江蘇一方面大力拓展崗位，著力落實(shí)社保補(bǔ)貼,、培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策,，激勵(lì)中小微企業(yè)更多吸納畢業(yè)生就業(yè)。另一方面,，積極推動(dòng)政策落地,，打包推送就業(yè)政策組合，通過數(shù)據(jù)比對、部門協(xié)同等方式,，精準(zhǔn)推送政策項(xiàng)目和申請途徑,，發(fā)揮政策綜合效應(yīng)。

江蘇省人社廳副廳長張宏偉表示,，2022年,，人社部門將會(huì)同有關(guān)部門督促國有企業(yè)穩(wěn)定擴(kuò)大招聘高校畢業(yè)生規(guī)模，鼓勵(lì)支持基層就業(yè),，落實(shí)就業(yè)補(bǔ)貼,、高定工資檔次等政策，重點(diǎn)圍繞推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,、完善基層治理等,，結(jié)合教育醫(yī)療、社區(qū)服務(wù),、社會(huì)救濟(jì)、法律援助,、法院檢察院助理等人才緊缺領(lǐng)域開發(fā)崗位,，穩(wěn)定“三支一扶”計(jì)劃招募規(guī)模。積極開發(fā)更多的新產(chǎn)業(yè),、新業(yè)態(tài),、新商業(yè)模式領(lǐng)域就業(yè)機(jī)會(huì)，完善人力資源需求發(fā)布機(jī)制,。

在校園招聘方面,，江蘇強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)資源供給。一是統(tǒng)籌崗位信息進(jìn)校園,，動(dòng)員公共服務(wù)機(jī)構(gòu)和市場中介機(jī)構(gòu),，廣泛歸集篩選適合高校畢業(yè)生的崗位信息。扎實(shí)推進(jìn)“百日千萬”網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng),，多舉辦行業(yè)性,、專業(yè)性招聘，多推廣直播帶“崗”,、空中宣講,、視頻面試等有效模式，多傾斜就業(yè)壓力大的地區(qū)和就業(yè)水平弱的高校,。二是協(xié)調(diào)各類資源進(jìn)校園,，協(xié)調(diào)各方盡最大努力穩(wěn)定公共崗位，為高校畢業(yè)生提供更為廣闊的用武之地,。

此外,，根據(jù)人社部統(tǒng)一部署，江蘇將對接國有企事業(yè)單位、知名民企,、龍頭企業(yè),，多渠道募集見習(xí)崗位，重點(diǎn)提高管理,、技術(shù),、科研類崗位的比重，組織實(shí)施青年就業(yè)見習(xí)崗位開發(fā)計(jì)劃,。

南京市為鼓勵(lì)見習(xí)單位積極留用見習(xí)人員,，根據(jù)留用率給予企業(yè)每人1000元或2000元的就業(yè)留用獎(jiǎng)勵(lì)。對履職盡責(zé)的見習(xí)單位,，給予每人每月150元見習(xí)帶教補(bǔ)貼,。此外，南京市還將組織專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)積極對接各地高校畢業(yè)生,，擴(kuò)大市級優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目遴選,，并給予10萬元至50萬元資助。