多年來,，國家高度重視根治拖欠農(nóng)民工工資問題,，先后出臺了一系列有針對性的措施,，取得了良好成效,，但毋庸諱言,，“討薪難”問題仍不同程度地在一些地方存在,，影響著農(nóng)民的經(jīng)濟收入,。

目前，根治拖欠農(nóng)民工工資問題的制度和文件比較充分,，比如工資保證金制度,、工資支付制度、失信懲戒制度等,。這些制度的落實落地,，既考量著初心，又考驗著作風(fēng),。相關(guān)部門要充分發(fā)揮作用,、強化監(jiān)督、跟蹤落實,，從工程啟動便立好規(guī)矩,，通過定期檢查、隨機抽查,、嚴(yán)格督查,，確保農(nóng)民工拿到應(yīng)得的辛苦錢。

在職能部門堅強履職的基礎(chǔ)上,，各方面要密切配合,、聯(lián)動出擊，公檢法等部門要利用法律手段嚴(yán)厲打擊欠薪行為,，形成強大震懾效應(yīng),；金融機構(gòu)要充分利用好失信懲戒等制度，在信貸等方面給予限制,；新聞媒體要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,，及時曝光一批欠薪“老賴”，同時廣泛宣傳,，進一步提高農(nóng)民工維權(quán)意識,，引導(dǎo)他們利用法律武器，通過正當(dāng)途徑維護合法權(quán)益,。

通過各方面的“大合唱”和一系列的“組合拳”,，把法律法規(guī)不折不扣地落到實處、執(zhí)行到位,，“討薪難”將不再難,。