何民喜,，男,，漢族,，慶陽市西峰區(qū)彭原鎮(zhèn)人,，中共黨員，1992年6月畢業(yè)于慶陽衛(wèi)生學校,，1992年10月參加工作,，現(xiàn)任驛馬中心衛(wèi)生院黨支部書記、院長,。

為抓好醫(yī)院工作,，何民喜帶領驛馬中心衛(wèi)生院領導班子先后出臺了醫(yī)院思想政治工作“四結合”制度和醫(yī)療質量提升“四關鍵”措施,，從而激發(fā)了廣大職工愛崗愛院的工作熱情,，形成了強大的凝聚力。

2019年,，在全國優(yōu)質服務基層行活動開展時,，何民喜成立工作小組,，嚴格對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評估標準，逐條逐項落實,，通過了優(yōu)質服務基層行“基本標準”,，并加掛了“驛馬社區(qū)醫(yī)院”。

2020年,，在“基本標準”創(chuàng)建基礎上,，他進一步查缺補漏，對照標準,，成立康復科等特色科室,，購置相關設備，通過了優(yōu)質服務基層行“推薦標準”,，成立慶城縣人民醫(yī)院醫(yī)療服務共同體,，增掛“慶城縣人民醫(yī)院（醫(yī)共體）驛馬分院”，與慶城縣人民醫(yī)院合作共建了中醫(yī)康復科,、心腦血管病?？?個特色科室，進一步全面提升了醫(yī)院的診治水平,。建立了檢驗,、影像、心電,、病理和消毒供應“縣域醫(yī)學分中心”,，通過信息化手段，減少了群眾重復檢驗,、檢查,，減輕了患者就醫(yī)負擔。

同時,，在創(chuàng)建“縣域醫(yī)學分中心”的基礎上,，創(chuàng)建了“遠程會診中心”，真正做到了群眾就近享受上級專家的醫(yī)療服務,。建立了健康管理中心,，設有公衛(wèi)室、婦幼保健室,、家庭醫(yī)生簽約室,、健康小屋等科室，負責慢病科普宣講,、常住人群體檢,、高危人群篩查等早期預防工作，并靠實定期回訪,、用藥管理,、并發(fā)癥預防等關鍵環(huán)節(jié),，以實現(xiàn)慢性病“防、治,、管,、教”四位一體的工作目標。

在抓好醫(yī)療質量的同時,，何民喜積極探索“注重績效掛鉤,，深入分配改革”系列措施，夯實績效分配制度改革基礎,，積極推行績效制度改革,，堅持“按勞分配，多勞多得,，績效優(yōu)先,，兼顧公平”的原則，實行“績效掛鉤”,，根據(jù)工作數(shù)量,、技術質量、勞動態(tài)度,、貢獻大小等指標,，經院科兩級核算進行分配。

這一改革突破了傳統(tǒng)的人事管理模式,，逐步改革了人浮于事的大鍋飯局面,，改變了過去干與不干、干好干壞一個樣的思想觀念,。驛馬中心衛(wèi)生院在績效考核運行以來,，取得了較好的社會效益，門診人次,、醫(yī)療收入及各項主要醫(yī)療質量指標,，均比以往有了明顯上升。

春去秋來幾十載,，何民喜把青春獻給了全縣的衛(wèi)生健康事業(yè),，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，以“為人民服務”為宗旨,，踐行一名共產黨員的責任和擔當,。