劉超塵，男,，漢族,，1974年12月出生，西峰區(qū)顯勝鄉(xiāng)人,，1996年8月參加工作,，1996年6月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任西峰區(qū)教育局黨組書記,、局長,。

擔(dān)任西峰區(qū)教育局黨組書記、局長以來,，劉超塵堅守初心使命,，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在本職崗位上務(wù)實苦干,，通過爭取支持,、補齊短板，抓五育并舉,、抓教研教改,、抓教育督導(dǎo)、抓“三優(yōu)+”工程試點,、抓作風(fēng)保障,，推動了全區(qū)教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。

教育是關(guān)乎未來的崇高事業(yè),，關(guān)系著千家萬戶和國計民生,。劉超塵緊盯“優(yōu)質(zhì)教育品牌區(qū)”創(chuàng)建，著力補短板,、促發(fā)展,，狠抓教育質(zhì)量提升，全區(qū)高考一本進(jìn)線率,、中考生均成績穩(wěn)步提升，學(xué)前教育入園率,、義務(wù)教育鞏固率均超過全省平均水平,，職業(yè)教育走在了省市前列，學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,，素質(zhì)教育成果正在顯現(xiàn),。

教育工作千頭萬緒,，需要解決的問題非常多。劉超塵堅持抓教研督導(dǎo)創(chuàng)新,，推行教研員爭星晉級,，認(rèn)定星級教研員284名，通過聘優(yōu),、選優(yōu)的辦法配備各類督導(dǎo)員68名,；堅持抓中小學(xué)聯(lián)盟化辦學(xué)，啟動實施“三優(yōu)+”工程,。他從四個途徑解決城鄉(xiāng)師資不均衡,、人員結(jié)構(gòu)老齡化的問題，內(nèi)部盤活86名,，城鄉(xiāng)交流59名,，跟班學(xué)習(xí)28名，人才招引101名,；從五個途徑解決校長交流慢,、年齡大、活力不足的問題,，縣級提拔2名,，科級任用29名，股級交流55名,，儲備干部42名,，學(xué)校升格3所；從兩個方面解決職稱評聘難,、激勵作用發(fā)揮不明顯的問題,，上浮職稱崗位比例，評定中,、高級職稱370個,，對歷年評而未聘的488名教師全部兌現(xiàn)崗位工資；從兩個方面解決缺學(xué)校,、缺教室,、缺布點的問題，靠實“兩單一表”抓推進(jìn),，6個重點項目,、21個薄改項目、4個海綿項目,、6個化解“大班額”項目按期完成任務(wù),。

同時，作為局機(jī)關(guān)黨組織主要負(fù)責(zé)人,，劉超塵堅持把抓好黨建作為最大的政績,，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,，深入推進(jìn)“四抓兩整治”，持續(xù)強化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,，把骨干教師發(fā)展成黨員,，把黨員培養(yǎng)成學(xué)科帶頭人；加強黨委意識形態(tài)建設(shè),，開足開齊學(xué)校思政課,，組織思政教師培訓(xùn)，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán),，為教育事業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境,。