慶陽網(wǎng)訊 （通訊員溫聰聰）“四點半課堂”解決了百余名孩子接送難問題,；“幸福天湖 樂養(yǎng)驛站”實現(xiàn)了企地雙向服務(wù),，高度融合；“學(xué)百年黨史 傳紅色基因 樹文明新風”紅色聯(lián)誼活動,，不僅讓廣大青年牢固樹立積極健康的婚戀價值觀,，也是一次黨史學(xué)習教育的生動實踐……

小事成就大事，細節(jié)成就完美,。黨史學(xué)習教育開展以來,，西峰區(qū)石油路街道深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，解決市民群眾關(guān)注,、關(guān)心的熱點難點問題,，不斷提升市民群眾的獲得感、幸福感,。

針對轄區(qū)人群特點和服務(wù)需求,，優(yōu)化調(diào)整社區(qū)黨群服務(wù)中心功能室布局，合水東路社區(qū)打造了城市社區(qū)“1+3”黨群服務(wù)中心綜合體,，設(shè)置初心吧,、養(yǎng)生吧等7個功能室和1個居民健身廣場，增設(shè)居民議事廳,、矛盾調(diào)處室,、陽光客廳等功能區(qū)，組織開展書畫交流等主題活動15場（次）,，累計服務(wù)居民群眾4000多人次,。天湖社區(qū)秦腔演奏室等11個功能室作用發(fā)揮良好，把社區(qū)黨群服務(wù)中心變成了居民群眾的棋牌室,、療養(yǎng)所,、健身房、書畫室和排練廳,，提升了服務(wù)精細化,、精準化水平。

物業(yè)管理是市民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題,。石油路街道按照“理念人性化,、服務(wù)精準化、管理規(guī)范化”服務(wù)要求和“四方協(xié)同,、交叉任職”的紅色物管工作要求,，注重把在冊、在地、在職黨員吸納到樓（棟）長,、業(yè)委會隊伍中,，目前已在物業(yè)公司發(fā)展入黨積極分子3名，并將2名管理人員確定為社區(qū)“兩委”換屆候選人人選,，充分發(fā)揮了黨組織在物業(yè)管理服務(wù)中的作用,，有效提高了物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

為有效促進社會組織和社會工作者參與社區(qū)治理服務(wù),，搭建相互補充,、相互協(xié)作的資源聯(lián)動共享平臺，合水東路社區(qū)引進入駐慶陽市婦女兒童心理健康協(xié)會,、陽光志愿協(xié)會,、健身健美協(xié)會等11個社會組織，各社會組織巧用講清小道理,、解決小問題,、做好小服務(wù)、開展小活動,、傳遞小關(guān)愛,、選樹小典型“六小工作法”，先后組織開展紅心議事,、悅動健身,、棋牌切磋、志愿者義剪,、心理咨詢輔導(dǎo)和矛盾糾紛調(diào)處等活動20多場（次）,，初步形成“人人有責、人人盡責,、人人享有”的社會治理共同體,，真正打通了為民服務(wù)“最后一米”。