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公務(wù)員考試為何熱度不減?

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  慶陽網(wǎng)訊(記者 魏博慶 實習(xí)生 袁丹丹)4月8日,,距離甘肅省公務(wù)員考試筆試僅剩12天時間,,記者了解到,今年“公考”報名人數(shù)達到了123483人,,而2017年的報考人數(shù)是109385人,,多出了14000多人。

  為了順利通過省公務(wù)員考試,,很多考生早出晚歸,,疲憊不堪。是什么原因促使考生如此熱衷于“公考”,,記者就此進行了調(diào)查,。

正在補習(xí)班上課的考生

  為就業(yè)

  大學(xué)生加入“公考”大軍

  4月8日早上6點,記者來到隴東學(xué)院圖書館看到,,一些考生已經(jīng)進入學(xué)習(xí)狀態(tài),,一旁的桌子上堆滿了各類復(fù)習(xí)資料。

  為參加“公考”,,應(yīng)屆生小焦在隴東學(xué)院后門附近一家培訓(xùn)機構(gòu)報了名,,每天天不亮就起床,天黑才回家,,除去中午2個小時的吃飯休息時間,,其他時間幾乎都在學(xué)習(xí)中度過。他告訴記者,,回家后,,還要復(fù)習(xí)當(dāng)天所學(xué)內(nèi)容,,練習(xí)幾道類似習(xí)題,,加以鞏固,睡覺時間往往被推遲到了晚上12點以后,。

  往屆生小袁去年參加“公考”時因0.3分的成績差失敗了,,但他沒有灰心。今年,,他報了補習(xí)班,,每天的大部分時間都在學(xué)習(xí)中度過,。“《行政職業(yè)能力測驗》比較難,,需要多做題,,剩下時間不多了,我得抓緊,?!?月8日,上完課,,小袁一邊說,,一邊在路邊買了一個餅子,就往隴東學(xué)院圖書館走,。

  據(jù)了解,,除了以上兩種情況外,一些在小企業(yè)就職的人,,也在抓緊時間復(fù)習(xí),,希望通過公務(wù)員考試來實現(xiàn)就業(yè)穩(wěn)定。

  據(jù)隴東學(xué)院后門一家“公考”培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人介紹,,因為公務(wù)員考試所涉及科目比較難,,好多知識需要專業(yè)老師進行指導(dǎo),所以很多考生會報個補習(xí)班,,沒基礎(chǔ)的從頭學(xué),,有基礎(chǔ)的在沖刺班學(xué)。

  為穩(wěn)定

  公務(wù)員考試是首選

  26歲的小林是西峰區(qū)一家公司的員工,,雖然已經(jīng)工作兩年多時間,,但每月只有一千多元的工資,他多次向老板提出加薪要求,,但都沒有得到批準(zhǔn),,這讓小林很不安,他覺得自己看不到未來,。

  是考到行政事業(yè)單位求安穩(wěn),,還是繼續(xù)在企業(yè)供職,小林糾結(jié)了很久,。他說,,他覺得現(xiàn)在供職的這家公司挺好的,專業(yè)對口,,很多人都羨慕他,,但要靜下心來考慮未來,他很迷茫。

  再三思量,,小林報考了今年的甘肅省公務(wù)員考試,。

  最讓小林苦惱的是找對象這件事,他每次相親,,都會失敗,。究其原因,很多姑娘的家人都嫌小林的工作不穩(wěn)定,,收入不高,,覺得不靠譜。

  采訪中記者發(fā)現(xiàn),,求穩(wěn)定許多考生報考公務(wù)員的初衷,。多數(shù)考生認(rèn)為,一份穩(wěn)定工作帶來的不僅僅是收入上的提高,,還能帶來一定的歸屬感和安全感,。

  有關(guān)部門提醒:

  “趕考”需理智

  隨著經(jīng)濟社會發(fā)展,考上“鐵飯碗”的就業(yè)觀念正在逐步發(fā)生轉(zhuǎn)變,,考生對于“公考”逐漸趨于理性,,近年來、我市在促進大學(xué)生就業(yè)方面做出了不少努力和有益嘗試,。

  “我們就是要通過多渠道就業(yè),,來打破高校畢業(yè)生的傳統(tǒng)就業(yè)觀念,進一步解決扎堆公務(wù)員考試所帶來的不良就業(yè)態(tài)勢,?!笔腥松缇志蜆I(yè)促進科科長王寶平說,為促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè),,我市做出了不少努力和有益嘗試,,2014年至2016年,全市的高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)近3萬人,,平均就業(yè)率在87%,。

  據(jù)了解,近年來,,我市積極組織實施高校畢業(yè)生能力提升,、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、校園精準(zhǔn)服務(wù),、就業(yè)幫扶,、權(quán)益保護5大行動計劃,不斷創(chuàng)新機制體制,,改善就業(yè)環(huán)境,。市縣(區(qū))兩級人才市場和社會就業(yè)服務(wù)中介機構(gòu)通過舉辦就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘周,、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等活動,,引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè),2014年至2017年,,全市共組織企業(yè)用人招聘近100場(次),,推介1.5萬名高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。

  此外,,我市還鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè)來實現(xiàn)就業(yè),。有針對性地提供“創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)”“改善你的企業(yè)”“創(chuàng)辦你的企業(yè)”等階梯式創(chuàng)業(yè)主題培訓(xùn),積極創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地(園區(qū))和電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化園,,為高校畢業(yè)生搭建平臺,。先后建成慶陽市電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化園、環(huán)縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心和寧縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等8個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,,吸納370多名高校畢業(yè)生入園創(chuàng)業(yè),。

編輯:姜大捷責(zé)任編輯:吳樹權(quán)
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