此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務,。

　　一,、義務和責任

　　合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責,。

　　二,、期限

　　本合同有效期為_________(年、月),，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止,。

　　三、工作日和工時

　　雇員每周工作從星期_____至星期_____,，每天從______點至______點,，一周共_____小時。

　　四,、報酬

　　雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1.每(小時)_______美元;

　　2.每加班(小時)_______美元,，每兩周結算一次，支票支付,。

　　3.其他報酬(紅利,、傭金等)，數額及計算辦法如下：

　　五,、扣除款

　　每次發(fā)薪時,，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外,。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：________________________。

　　六,、主要工作地

　　雇員主要工作地為______________,。但根據雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責,。

　　七、差旅費

　　在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用,。

　　八、保險和醫(yī)療費

　　雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,，包括___________________地以外的轉診和轉院費,，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用,。

　　九,、最近的血親的通知

　　雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________,。

　　十,、食宿及其他

　　雇主必須保證提供以下方便：

　　1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元,。(同上)雇主免費提供住宿,。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

　　2.每日_________餐，每月收費_________元,。

　　3.(同上)雇員自理伙食,。

　　4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費,。

　　5.(同上)津貼：___________________,。

　　6.(同上)其他：__________________________。

　　十一,、其他規(guī)定

　　下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________

　　(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字,。)

　　十二,、終止合同

　　本合同可根據下列規(guī)定終止：

　　1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或

　　2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人,。因故解除合同時,，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票,。下列任何一條均構成合同終止理由：

　　a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

　　b.雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務;

　　c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

　　d.雇員放棄工作職責;

　　e.不稱職或在資格、技術,、身體和精神方面與所填報情況不符,，無法履行雇傭規(guī)定的職責;

　　f.在物質或其他方面受到特別虐待;

　　g.無故拖延支付雇員的工資;

　　h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

　　i.其他規(guī)定：_____________________________________________

　　十三,、爭議的解決

　　因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,，如管理員不在，可直接報告雇主;

　　2.如管理員不能立即解決問題,，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度,。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。

　　3.如上述第一,、二步驟不能解決怨情或爭議,，雇員可上書工長或工長代理人,。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在,，經工長,、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

　　十四,、匯款及其他義務

　　雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。

　　十五、不可分割協(xié)定

　　上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的,，不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定,。

　　雇主(簽字)：___________________

　　____________年________月_______日

　　簽訂地點：_______________________

　　雇員(簽字)：___________________

　　____________年________月_______日

　　簽訂地點：_______________________

　　附件

　　公證書

　　茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,，在我的面前，簽訂了以上雇用合同,。經查,，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

　　公證員(簽字)：________________

　　經__________________________批準

　　工長(簽字)：__________________

　　_________年________月________日