聘用單位：(下稱甲方)受聘駕駛員：(下稱乙方)住址：身份證號：電話：駕駛證號：從業(yè)資格證：甲方因運輸生產需要,，根據《安全生產法》,、《廣東省道路旅客運輸企業(yè)安全生產管理規(guī)范》和公司的安全生產管理規(guī)定及經營規(guī)章制度的要求，經考核合格,，現聘用乙方為客車駕駛員,。為保護國有資產的安全及保障旅客的合法權益，結合旅客運輸業(yè)生產特點,，明確雙方的權力和義務,，經雙方平等協商一致同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執(zhí)行,。

　　一,、聘用期限

　　1、聘用從年月日起至年月日止,。

　　2,、合同期滿，根據甲方的需求和乙方的要求,，雙方同意可以商議延長聘用期限,，但須另行續(xù)簽聘用合同方為有效。

　　3,、聘用期間若乙方不服從管理,，聚眾鬧事，參與集體性停工,，無盡責履行業(yè)務,，嚴重影響公司車輛運行的，違反安全生產規(guī)章制度和駕駛員操作規(guī)范的行為,，直接影響公司車輛的正常運轉和安全生產管理,，危害國有資產的安全，損害旅客的合法權益,，因視同嚴重違反合同行為,，甲方有權根據公司規(guī)章制度對乙方違約行為進行處理，約定按實施細則具體條款規(guī)定處理,，由乙方向甲方支付違約金,。

　　二,、聘用期間，駕駛員的行車安全生產保證金,，工資待遇,，及請假銷假制度。

　　1,、為保證車輛安全運行,，乙方應在簽訂本合同時，一次性向甲方繳納行車安全保證押金2000元,，期滿安全行駛及無違約行為者無息退還,。

　　2、乙方的工資按上班單程計算,。一天為單程,，每單程元，,。食宿自理(汕尾提供住房),。注：(備用司機月薪為元，天計,，超出上班時間,，歸機動司機所得。

　　3,、乙方在受聘期間,，如發(fā)生貪污公款，違反管理制度,，不按技術規(guī)范駕駛車輛,、違反、違紀合同約定的其他違約行為,，被甲方按規(guī)定處以辭退,、解聘、開除,、移送司法機關等非正常終止合同的,，一律不作任何經濟補償。

　　4,、乙方事假,，須告知甲方，提前通知,，經同意后，待甲方找到替班司機后,，方可離崗,，但是事假一般不超過三天,，事假期間，不享受任何工資及補貼,。

　　5,、乙方無故離崗不當班，又無預先通知甲方的,，造成延誤班次及誤車而影響生產的,，每一天賠償甲方500元的經濟損失，甲方有權力終止合同,。

　　6,、乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的，必須提前一個月以書面形式向甲方管理部門提出申請,。春節(jié)前45天不得提出辭工,，否則押金作培訓費收。

　　7,、運輸業(yè)屬特殊行業(yè),，為保障旅客的合法權益，約定在春節(jié)運,、清明節(jié),。五一、端午節(jié),、中秋節(jié),、國慶節(jié)等假日期間不準請事假，不按加班工資另計,。凡在節(jié)假日曠工的,，按違約處理(節(jié)日前后3天開始不準請事假)，乙方應賠償甲方違約春運時1000元,，其他節(jié)日500元,。

　　三、甲方責任

　　1,、根據《安全生產法》,、《道路運輸條例》、《廣東省道路旅客運輸企業(yè)安全生產管理規(guī)范》并于“聯合經營運輸車輛安全生產管理方法”,，對駕駛員嚴格審核：聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質,。作風正派，遵守紀律;身體素質好,，操作應變能力強和具有穩(wěn)定的心理狀態(tài);必須具備6年或20萬公里以上的安全駕駛經歷,，并有駕駛大型客車駕駛經驗。

　　2,、落實安全管理各項規(guī)章制度和生產法規(guī),、文件,，按時召開安全會議，落實安全措施,，提高乙方的安全意識,，保證行車安全。

　　3,、加強對乙方的政治思想教育,，法制教育，職業(yè)道德教育,，如發(fā)現有參與黃,、賭、毒及其他違法違紀行為的,，一律解聘,，甲方不作任何經濟補償。

　　4,、合理安排乙方的作息時間,，保證乙方有充足的休息時間，以確保行車安全,。

　　四,、乙方責任

　　1、乙方應向甲方提供駕駛證,、上崗證,、從業(yè)資格證等復印件，以便登記存檔,，嚴格遵守《道路交通安全法》,、《道路運輸條例》、《道路交通安全法實施條例》《廣東省道路交通安全條例》和甲方的安全生產管理制度,，服從甲方的調度和指揮,。堅持安全行車“三檢查”，特別是“回場必檢”,，盡職保護車輛掌控好車況,，為旅客提供優(yōu)質的服務，確保甲方的信譽,。

　　2,、乙方應提前到站做出車準備工作，以確保準時發(fā)車,。駕駛員在出車前檢查車況,，一定要先檢查車輛安全技術狀況及油、水、皮帶等是否充足和發(fā)動機是否正常后,，再發(fā)動機頭5-8分鐘后才行,，到終點站后延遲2分鐘才熄火,，保護發(fā)動機是駕駛員重要的職責,。若發(fā)動機油異響時，立即向甲方管理員匯報,，不得私自出車,，若因沒有匯報而造成發(fā)動機損壞的，乙方必須按發(fā)動機損壞部分維修費用的50%賠償甲方,。

　　3,、嚴格遵守交通規(guī)則和公司技術考核所指定的操作規(guī)程，不定期以車尾為位,，組織安全活動,，落實安全措施。確保安全行車,，按時參加甲方的安全會議,，無故不參加安全列會學習者按曠工處理。第一次無故不參加者扣50元,，第二次扣工資100元,，第三次扣工資150元，若一年內四次不參加學習者,，予以解聘,。

　　4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績的予以表彰獎勵,，根據陸汕車隊月獎勵安全獎200元,。中途辭職的不得享受獎勵。造成直接經濟損失,，1000元以上扣除當月安全獎金,，4000元以上扣除半年安全獎金，10000元以上扣除全年安全獎金,，老駕駛員工每年按500元另計,，逐年遞增，安全駕駛獎金年終結算,，但在春運結束后領取,。

　　5、駕駛員操作不當,，不帶安全帶,、行車打電話、吸煙等，不按車道操作行駛,、沖紅燈責任自負,。超速行駛被拍照后罰款，第一次由車隊委托辦理,，超速行駛罰款甲,、乙雙方各負一半，費用從工資扣除,。第二次起由駕駛員自行辦理,，費用由甲、乙雙方各負50%,，若是停車上下客違章罰款由甲方自負,。發(fā)生交通事故或違章行為造成經濟損失的，按交警部門裁定責任,，負擔事故經濟損失部分;負次要責任的按20%,，同等責任的按30%，主要責任的按40%,，全部責任的50%,。經濟賠償損失按保險索賠后余額計算。對于造成特大交通事故追究刑事責任的移交給司法部門處理;導致判刑或吊銷證照的,，甲方不作任何經濟補貼,，一切后果由乙方自己承擔。如被交警扣駕照3個月以上的應給予辭退,。

　　6,、乙方應堅持以優(yōu)質服務為宗旨，真誠為旅客服務,，確保旅客乘車的安全,、舒適，對有坑害,、攻擊等侵犯旅客權益等行為出現的,，每接到旅客投訴，經查實,，一次處乙方違約金50元;對給甲方形象造成不良影響的,，甲方有權終止合同并按管理制度進行處理。凡導致甲方被有關部門通報或被市級上媒體曝光的,，將扣除乙方2000元的安全保證金并開除,。

　　7、乙方有義務向甲方提供合理的經營管理寶貴意見,，以及反饋行車的情況,，以提高安全行車的質量，更好地為旅客服務。

　　8,、肇事司機逃逸,，不配合車隊做事故處理工作的，甲方有權沒收其全部行車安全保證押金,，并予以解聘,。

　　9、乙方在出車時應帶齊證件及發(fā)車單證等手續(xù),，行車過程中,，如發(fā)生違章,，導致該車被罰款的,，罰款由當班司乘人員共同負擔。不帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔,。

　　10,、乙方在使用、保管,、保養(yǎng)車輛及牌證,、工具、及車上安全錘,、資料和其他物品時,，應發(fā)揚主人翁精神，愛護車輛,，保持車輛發(fā)動機,、底盤整潔及附屬設備、隨車備用工具等齊全,、完好有效,，保護車容整潔，妥善保管證件,，熱心愛護,，如有遺失或損壞應按價賠償。

　　11,、辭工要求：乙方應向甲方提前30天提出辭職,，經甲方同意后方可辭職。(備注：春節(jié)前45天不可提出辭職,。)

　　五,、雙方按本合同確定的權力與義務執(zhí)行各自的職責，乙方在駕駛本隊車輛工作時間內甲方負責,，駕駛車輛工作范圍以外發(fā)生的一切事項乙方自負,。

　　六、合同未盡事宜由雙方另行協商決定并簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力,。

　　七,、共同責任，甲方先提供司機個人意外保險一份,。司機在甲方聘用工作一年由甲方支付保險費,，離職、辭工后保險不在生效,。

　　八,、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效,。

　　甲方(簽章)乙方(簽章)

　　簽訂時間：年月日